2026年4月15日　

Insight

企業競争力を引き上げるCFOの新たな役割［58］
現場の人材力を目標レベルに高めるメカニズムの確立と
戦略実現へのインフラ作りがAI時代の人材差別化競争になる

寺川 尚人

テラ・マネジメント・デザイン株式会社 代表取締役社長

　組織の現場で行っている仕事レベルは、本当に企業が目指す期待レベルに応える水準になっているか。そこを本当に掴み、手を打っているか？

　特に、AIの進化を鑑みた時、人にしかできない仕事ができる人材作り競争を視野に入れた経営施策を本気でやっているか？

　同等水準のレベルの人材が入社したはずの会社同士が、いつの間にか人材の伸びが著しい会社と標準レベル以下の伸びに留まる会社とに違いが出てきている。

2026年4月15日

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