2026年2月2日
マネジメント・アイ
人事こそ、データ活用の主役へ
第６回 エンゲージメントデータ活用に必要な３つのシフト
（データ起点から、問い起点へ）
阿久津 純一
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング プリンシパル
多くの企業で従業員エンゲージメントサーベイが定着しつつある一方で、「毎年、実施だけしているが、十分に活用できていない」「アクションや変化にはつながっていない」という声はいまだ根強い。スコアの集計や外部ベンチマークとの比較など、様々なデータ確認が行われているものの、その先のアクションにつながりづらい背景には、データそのものの分析に過度に注力する反面、組織文脈をふまえた解釈・合意形成がおろそかになりがちという典型的な陥穽がある。エンゲージメントデータを組織の課題解決に活かしていくためには、陥りがちなパターンからのシフトが求められている。
2026年2月2日
スペシャルコンテンツ No.1
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