CLOフォーラム・ジャパン2020

日立製作所の人財戦略と日本法務の挑戦

ここでは法務だけでなく日立全体の人財戦略、人事戦略について、焦眉の課題となっている「ジョブ型、在宅勤務、テレワーク」等を含めてお話ししたいと思います。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日
ニューノーマル時代の日本法務の挑戦

いまニューノーマルの時代と言われ、ピンチがチャンスに変えられるときだと言われます。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日
コーポレートガバナンス改革と第三者委員会
～CLOへの期待～

本日、お話ししたい論点は3つあります。1つ目は、「ガバナンス改革が始まった経緯」です。この議論は本来、健全な経営の促進が前提にあるはずですが、現実はネガティブな状況で議論されることが多い。前向きな議論がなされる中でも水を差すような不祥事が発生してしまいます。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日
CLO・法務部門の現状と課題
～ニューノーマル時代の経営法務機能の課題を考える～

CLO・法務部門の現状と課題というテーマで、第一線でCLOとして活躍されている3名のパネラーにご参加いただき、中身の濃い話をお伺いします。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日
CLOとしてのキャリアデベロップメント

「CLOとしてのキャリアデベロップメント」というテーマで4名のパネリストの方々にお集まりいただきました。まずは、モデレータを務めます私から、自己紹介をさせていただきます。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日
経営判断と法律の接点
――コロナ禍のアメリカからのレポート

CLO協会理事・尾崎です。最初に簡単に自己紹介させていただきます。・・・（続きを読む）
掲載日：2020年12月24日