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働き方と人事
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仕事と介護の両立支援
第27回 親が介護のプロによる介入を嫌がるとき、どうするか? CHRO FORUM自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・提供する株式会社チェンジウェーブグループ(旧・株式会社リクシス)創業者による、CHRO目線からの「仕事と介護の両立支援」をテーマとした連載・・・(続きを読む)
掲載日:2024年9月2日
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仕事と介護の両立支援
第26回 介護の負担とは? そうした負担を減らすための準備とは? CHRO FORUM自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・提供する株式会社チェンジウェーブグループ(旧・株式会社リクシス)創業者による、CHRO目線からの「仕事と介護の両立支援」をテーマとした連載・・・(続きを読む)
掲載日:2024年8月1日
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仕事と介護の両立支援
第25回 介護のプロたちでも、自分の親の介護は難しい CHRO FORUM自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・提供する株式会社チェンジウェーブグループ(旧・株式会社リクシス)創業者による、CHRO目線からの「仕事と介護の両立支援」をテーマとした連載・・・(続きを読む)
掲載日:2024年7月1日
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仕事と介護の両立支援
第24回 2025年まであとわずか、「ゼロリスク・バイアス」を超える CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2024年6月3日
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仕事と介護の両立支援
第23回 経済産業省、ビジネスケアラー支援の経営者向けガイドライン公開 CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2024年5月7日
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仕事と介護の両立支援
第22回 日立ソリューションズ、持続可能な経営に向けて、ビジネスケアラー支援へ CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2024年4月1日
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仕事と介護の両立支援
第21回 介護のためのテレワークは危険? CHRO FORUM自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・提供する株式会社チェンジウェーブグループ(旧・株式会社リクシス)創業者による、CHRO目線からの「仕事と介護の両立支援」をテーマとした連載・・・(続きを読む)
掲載日:2024年3月1日
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仕事と介護の両立支援
第20回 仕事と介護の両立セミナー企画、3つの注意点 CHRO FORUM自身の30年以上にわたる両立経験を活かし、仕事と介護の両立支援システムLCATを開発・提供する株式会社チェンジウェーブグループ(旧・株式会社リクシス)創業者による、CHRO目線からの「仕事と介護の両立支援」をテーマとした連載・・・(続きを読む)
掲載日:2024年2月1日
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仕事と介護の両立支援
第19回 最低限、知っておきたい3つの両立リテラシー CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2024年1月10日
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仕事と介護の両立支援
第18回 せめて管轄の地域包括支援センターを知っておく CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年12月1日
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仕事と介護の両立支援
第17回 ビジネスケアラー対応は、介護リテラシー教育から CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経産省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。今後の健康経営の評価では、定期的なアンケート調査や管理職研修の実施状況など、具体的な対応が求められる。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年11月1日
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仕事と介護の両立支援
第16回 高齢者にとって入院することは大きな危険 CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年10月2日
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仕事と介護の両立支援
第15回 認知症の疑いがあれば、早期対応を! CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経済産業省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年9月1日
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仕事と介護の両立支援
第14回 女性管理職のビジネスケアラー発生確率は、男性管理職の2倍 CHRO FORUM日本は「人類史上かつてない高齢化社会」に突入しており、今後も状況はより困難になっていく。そうした背景を受けて、経産省は、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度に加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などを追加した・・・(続きを読む)
掲載日:2023年8月1日
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仕事と介護の両立支援
第13回 (健康経営)介護研修への参加率は「わずか9%」という現実 CHRO FORUM経済産業省がビジネスケアラー支援(仕事と介護の両立に苦しむビジネスパーソンの支援)へのコミットを示した。今後、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度などに加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などが追加される。背景にあるのは、介護との両立によって、ビジネスケアラーのパフォーマンスが27.5%も低下するという事実である(サンプルサイズ2,100人)。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年7月3日
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仕事と介護の両立支援
第12回 健康経営の文脈におけるビジネスケアラー支援の要諦 CHRO FORUMいよいよ、経済産業 省がビジネスケアラー支援(仕事と介護の両立に苦しむビジネスパーソンの支援)へのコミットを示した。今後、健康経営の評価指標に、これまでの法定の介護休業制度などに加えて、介護リテラシー教育(特に管理職)などが追加されることになった。背景にあるのは、介護との両立によって、ビジネスケアラーのパフォーマンスが27.5%も低下するという事実である(サンプルサイズ2,100人)。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年6月1日
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仕事と介護の両立支援
第11回 経済産業省が「仕事と介護の両立支援」にコミット CHRO FORUMこれまでの連載記事では、2025年より、2,000万人以上(約3割)のビジネスパーソンが、重たい介護に苦しむ時代に突入しつつある(軽い介護まで含めると約5割)ことをご理解いただいた。それにも関わらず、約8割のビジネスパーソンは、介護について何の準備もできていないこともデータで示した。しかし適切な準備がないと、特に金銭面での負担が大きくなりやすい。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年5月8日
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仕事と介護の両立支援
第10回 人的資本経営と「仕事と介護の両立支援」 CHRO FORUMこれまでの連載記事では、2025年より、2,000万人以上(約3割)のビジネスパーソンが、重たい介護に苦しむ時代に突入しつつある(軽い介護まで含めると約5割)ことをご理解いただいた。それにも関わらず、約8割のビジネスパーソンは、介護について何の準備もできていないこともデータで示した。しかし適切な準備がないと、特に金銭面での負担が大きくなりやすい。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年4月3日
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仕事と介護の両立支援 第9回 企業業績が従業員の介護支援のありようで変動する時代へ ~人事の腕の見せ所~ CHRO FORUM
これまでの連載記事では、2025年より、2,000万人以上(約3割)のビジネスパーソンが、親の介護に苦しむ時代に突入しつつあることをご理解いただいた。それにも関わらず、約8割のビジネスパーソンは、介護について何の準備もできていないこともデータで示した。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年3月1日
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仕事と介護の両立支援 第8回「2023年を「仕事と介護の両立に関する元年」とした具体的な人事施策を」 CHRO FORUM
これまでの連載記事では、2025年より、2,000万人以上(約3割)のビジネスパーソンが、親の介護に苦しむ時代に突入しつつあることをご理解いただいた。それにも関わらず、約8割のビジネスパーソンは、介護について何の準備もできていないことをデータで示した。・・・(続きを読む)
掲載日:2023年2月1日