【特集】経理部門のDX推進に向けた実態と課題2024

【特集】経営管理（FP&A）機能強化の現状

企業の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊿
戦略対話を駆使した経営を目指し、エンゲージメントを上げて
自律型の人材を輩出する仕組み作りが競争力の源泉になる

悪魔の経済計算と消費の飽和を超える文化の創造

事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章
富士通磯部CFOが語るデータドリブン経営実践事例
～CFO Executive Exchangeサマリーレポート～

シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第29回　全部ダメなのだ！～所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑮

『アクティビズムを飲み込む企業価値創造―高ROE、PBR経営実現への処方箋』から学ぶ

家庭内言語政策のすすめ

テレワークによる生産性の向上効果に再注目しよう
─対面オフィス回帰は上司都合の短絡的な発想かもしれない─

HRジャーナリズム　人的資本経営のその先へのヒント
CHRO力その59：CXOsの育成とは：４つの言語

第13回　日本企業経営者のあるべき姿①
～長期投資家にとって望ましい経営者像とTMT～

仕事と介護の両立支援
第30回　親が認知症になる前提で、準備や対応をしておくことが重要

経営・事業変革を支える人材の獲得方法
─自社のリソースを活用しつつ、企業変革を進める方法とは─

ジョブ型雇用を通じた労働市場変革を考える
第５回　Gender Pay Gapの現状と解消に向けた要因分析と事例紹介

日経225の株価・有報分析から学ぶ「企業価値向上につながる、人材ポートフォリオ構築の要とは」

SDGs経営と企業法務（21）グローバリゼーション時代の日本法
─世界標準の日本法令の海外発信に向けて─

コーポレートガバナンスにおける課題

企業におけるプライバシーガバナンス─第７回　データマッピングとプライバシーガバナンス

カーブアウトM&A成功のカギを握る
TSAの最適化

[連載小説] 闘うCLO
─Beyond Comfort Zone─
第20話