2026年2月16日
Insight
企業競争力を引き上げるCFOの新たな役割［57］
時価総額を高める経営には
独自の人的資産に関する戦略施策がある
寺川 尚人
テラ・マネジメント・デザイン株式会社 代表取締役社長
「成功してきたのと同じ貢献を続けていたのでは失敗する」──ピーター・ドラッカーの言葉が大変意義を持つ時代になった。
経営者が如何に今優れていても、環境が変化すれば通用しなくなる。会社の将来を支える人材を輩出し続けるカルチャーに転換し、人材が伸びる経営に転換する、進化・発展できる経営こそが人的資本経営の要だ。
企業競争力の高い会社には、当たり前のことであるが、優秀な人材が生まれ、育つ仕組みや環境がある。特に、時価総額の高い企業ほど、各社それぞれの特徴にあった独自の仕掛けがあり、今後よりその傾向は増していくであろう。
2026年2月16日
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