<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:mobileclip = "http://www.mobileclip.jp/xmlns/mobileclip"
	>

<channel>
	<title>Corporate Executive ForumCFO FORUM No.169 &#8211; Corporate Executive Forum</title>
	<atom:link href="https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://forum.cfo.jp</link>
	<description>エグゼクティブのための経営情報誌</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 05:11:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.3.5</generator>

<mobileclip:cover_image_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/09/no_image.jpg</mobileclip:cover_image_url>

  <item>
    <title>【特集】グローバル税務ガバナンスの構築と企業価値向上</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31694/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31694/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 01:00:15 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/11/kikaku_ictach.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31694/</guid>
    <description><![CDATA[現代のビジネス環境において、税務ガバナンスの重要性が急速に高まっている。企業が持続可能な成長を遂げるためには、税務の透明性とコンプライアンスの確保が不可欠である。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
.title_area{
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/11/kikaku_title_2.jpg') no-repeat;
        background-size:580px;
        height:180px;
        color:#333;
        padding:30px;
        text-shadow: 1px 1px 3px #eee;
        }
h1 {
font-size:18px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
}
h2 {
margin-bottom: 10px;
font-size:18px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
color:#2F5496;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#b48856;
}
.txtArea {
padding:10px;
background-color:#fff;
}
.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}
.txt14b{
font-weight:bold;
}
.txt16b{
font-weight:bold;
font-size:16px;
}

.text_small{
font-size:12px;
}

.separate{
text-align:center!important;
font-size:18px;
}


p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}

ul.notes li {
list-style-type: none;
padding-left: 3em;
text-indent: -3em;
}

.kakomi{
background:#f4f4f4;
padding:15px;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}

span.img_statement_right{
float:right;
margin:0px 0px 0px 20px;
}

.link{
color:#2F5496;
font-weight:bold;
}

.link:hover{
color: #cccccc;
}

.indent{
padding-left:5.65em;
text-indent:-5.65em;
}

table td{
padding:10px;
}

@media only screen and (min-width:800px) {
div.cfoforum_entry p img{
max-width:567px !important;
}

	h1 {
	font-size:22px;
	}
	h2 {
	font-size:18px;
	}
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .title_area{
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/11/kikaku_title_2.jpg') no-repeat;
        background-size:580px;
        height:180px;
        color:#333;
        padding:30px;
        text-shadow: 1px 1px 3px #eee;
        }

                p.img1 {
                margin:0 auto;
                width:567px;
                }

                p.img1 img{
                max-width:567px !important;
                height:auto;
                }
                p.img2 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
                p.img3 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
}
@media print{
        .title_area{
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/11/kikaku_title_2.jpg') no-repeat;
        background-size:580px;
        height:180px;
        color:#333;
        padding:30px;
        text-shadow: 1px 1px 3px #eee;
        }
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .contentsBlock p.img1{
        width:100%;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
        width:100%;
        margin:0 auto!important;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="txtArea">

<div class="title_area" style="padding-bottom:0px;">
<p style="font-size:18px;"><strong style="color:#4C4298;">スペシャルコンテンツ</strong></p>
<h1 class="mrBtm10 btm_1" style="margin-top:10px;">グローバル税務ガバナンスの構築と<br>
企業価値向上</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h3>トムソン・ロイター株式会社</h3>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　現代のビジネス環境において、税務ガバナンスの重要性が急速に高まっている。企業が持続可能な成長を遂げるためには、税務の透明性とコンプライアンスの確保が不可欠である。本稿では、税務ガバナンスの重要性とその背景について触れ、税務ガバナンスのフレームワークについて解説する。さらに、子会社が関係する税務プロセスの概要や留意点を時系列に沿って示すとともに、トムソン・ロイターのソリューションがどのように税務ガバナンスの向上に役に立つのか説明したい。</p>

<h2>税務ガバナンスが重要視される背景</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　近年、グローバル税務ガバナンスの構築の重要性が高まっているが、その背景としては、ESG、税制、企業価値向上の観点が挙げられる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1"><strong>ESGの観点</strong><br>
　税の透明性はESG（環境、社会、ガバナンス）の基本である。税務の透明性は収益性だけでなく、各国や投資先企業の持続可能性を支える基盤として重要といえる。税は国を支え、適正な税務処理は持続可能な経営に欠かせない。最近では、EU加盟国でPublic CbCR（国別報告書）の開示が求められている。開示対象には、EU各国およびいわゆるタックスヘイブン諸国が含まれる。さらに、オーストラリアでは2024年6月5日に、欧州Public CbCRよりも広範囲な税務情報の開示法案が議会に提出されるなど、グローバルで税の透明性確保の動きが強まっている。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div></div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31694/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>資産形成の理性と投資の賭け</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31483/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31483/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:55:03 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[視点論点]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[視点論点]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31483/</guid>
    <description><![CDATA[金融庁が重点施策として推進している国民の安定的な資産形成とは、主として、若年層の豊かな老後生活のための原資の形成を意味していて、故に、当然に老年層の資産取り崩しによる消費が前提とされている。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
h1 {
font-size:18px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
}
h1 span{
font-size:18px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
}
h2 {
font-size:18px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#BB6E3E;
}
.txtArea {
padding:10px;
background-color:#F9F3DF;
}
.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}
.txt14b{
font-weight:bold;
}
.txt16b{
font-weight:bold;
font-size:16px;
}

.separate{
text-align:center!important;
font-size:18px;
}


p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}

ul.notes li {
list-style-type: none;
padding-left: 3em;
text-indent: -3em;
}

.kakomi{
padding:10px;
border:1px solid #ddd7c8;
background:#fff;
}
.kakomi p{
font-size:11px;
}

.text_small{
font-size:12px;
}

@media only screen and (min-width:800px) {

        #cfoforum_main img{
        max-width:580px !important;
        }
	h1 {
	font-size:24px;
	margin-top:20px;
        }
	h1 span{
        font-size:16px;
        }
  	h2 {
 	font-size:18px;
	}
	.txtArea {
        padding:20px;
 	}
        .title_area{
	padding:20px 160px 20px 20px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top;
        background-size:600px;
        color:#ffffff;
        text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
        margin-bottom:40px;
        }
                p.img1 {
                margin:0 auto;
                width:600px;
                }
                p.img2 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
                p.img3 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
}
@media print{
        .title_area{
	padding:20px 160px 20px 20px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top;
        background-size:600px;
        color:#ffffff;
        text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
        margin-bottom:40px;
        }
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .contentsBlock p.img1{
        width:607px;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
        width:500px;
        margin:0 auto!important;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="txtArea">

<div class="title_area">
<h1 class="mrBtm20 btm_2" style="width: 400px;font-size:22px;">資産形成の理性と投資の賭け</h1>

<h2 class="fontMin">森本 紀行</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_2">HCアセットマネジメント株式会社<br>
代表取締役社長</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　金融庁が重点施策として推進している国民の安定的な資産形成とは、主として、若年層の豊かな老後生活のための原資の形成を意味していて、故に、当然に老年層の資産取り崩しによる消費が前提とされている。そして、金融庁は遠い将来の消費を前提とした資産形成は、長い時間軸のもとで計画的に合理的になされ、老年層の消費は、形成された資産の計画的で合理的な取り崩しによって、豊かに楽しくなされるべきだと想定しているわけである。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/2303/dc.js"></script>
</div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31483/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>企業の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊽人的資本経営の実現に向けて、どのようなアプローチを行っていくのかが、今後の経営のカギであり本質になっていく［PART 1］</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31688/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31688/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:50:35 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[Insight]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/insight_title1.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[Insight]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31688/</guid>
    <description><![CDATA[先日、いくつかの企業のCHROの方々と話をしていた際にこんな意見を耳にした。いつの頃からか会社に対する愛社精神や、この会社で過ごした時間の尊さや誇りを感じる人が非常に少なくなってきたと感じることが多いのだという。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:100px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-size:12px;
line-height:1.2;
color:#ffffff;
background-color:#483d8b;
font-weight:bold;
z-index:3;
padding:10px;
width:80px;
text-align:center;
}
.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:0 0 0 10px; 
height:50px;
font-size:13px;
line-height:1.2;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0,0,0, .8);
display:table-cell;
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#fff;
}
.2line {
font-size:13px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#6373B4;
}
.kakomi{
font-size:12px;
background:#efefef;
padding:15px;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}
.text_small{
font-size:12px;
}

p.img1{
margin:0 auto;
width:240px;
}
p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}
p.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:100px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px 20px 10px;
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:30px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:20px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px;
	font-size:18px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/insight_title1.jpg" alt="insight_title" width="960" height="300" class="alignnone size-full wp-image-12158" /></div>

<p class="fmt2">Insight</p>
<h1 style="font-size:18px;"><span style="font-size:14px;">企業の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊽</span><br>
人的資本経営の実現に向けて、<br>
どのようなアプローチを行っていくのかが、<br>
今後の経営のカギであり本質になっていく［PART 1］</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">寺川 尚人</h2>
<p class="txt11"><a href="https://tera-management-design.jp" target="_blank" rel="noopener">テラ・マネジメント・デザイン株式会社</a> 代表取締役社長</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　先日、いくつかの企業のCHROの方々と話をしていた際にこんな意見を耳にした。いつの頃からか会社に対する愛社精神や、この会社で過ごした時間の尊さや会社への誇りを感じる人が非常に少なくなってきたと感じることが多いのだという。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　かつて、日本企業は年功序列、終身雇用であるがゆえに、会社の一体感を生み、圧倒的な競争力を持っていた時代（1980年代ジャパンアズNO.1と言われていた時代）があった。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/2306/dc.js"></script>

</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31688/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>アクティビストと戦略的エンゲージメント第2回：アクティビストとのエンゲージメントは「対話」を軸とせよ</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31494/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31494/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:45:12 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/08/fotolia_26451288.png</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[トピックス]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31494/</guid>
    <description><![CDATA[前回の記事では、近年、日本市場に対する関心を高める「物言う株主」（アクティビスト）の特徴を概観した。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
.contentsBlock h1 {
padding:10px 0 10px;
margin-bottom:10px;
font-size:20px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
border-top:1px solid #3d62ad;
border-bottom:1px solid #3d62ad;
}
.contentsBlock h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.contentsBlock h3 {
font-size:15px;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:12px;
}

.contentsBlock ol{
margin:0.5em 4em!important;
}
.contentsBlock ol li{
list-style:decimal!important;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock .fmt1 {
font-size:14px;
line-height:1;
color:#3d62ad;
font-weight:bold;
}
.contentsBlock .box{
padding:1em;
}
.contentsBlock .color1 {
color:#4D85C3;
}
.contentsBlock .color2{
color:#E9CF97;
}
.contentsBlock p.img1 {
margin:0 ;
width:260px;
}
.contentsBlock p.img2 {
margin:0 auto;
width:280px;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

.kakomi{
margin-bottom:20px;
padding:20px;
background-color:#eee;
}

.link{
color:#4D85C3;
}

.link:hover{
color:#ccc;
}

@media only screen and (min-width:640px) {
	.contentsBlock h1 {
	font-size:26px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:20px;
	}
	.contentsBlock h3 {
	font-size:18px;
        font-weight:bold;
	}
	.contentsBlock h4 {
	font-size:16px !important;
	font-weight:bold;
	}
	.contentsBlock p.img1 {
	width:607px;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
	width:550px;
        height:auto;
	}
	.contentsBlock p.img2 {
	width:400px;
	}
	.contentsBlock p.img3 {
	width:400px;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="mrBtm10">
<p><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/08/201409_topic_title.jpg" alt="201409_topic_title" width="607" height="181" class="alignnone size-full wp-image-191" /></p>
</div>

<h1 class="mrBtm10">アクティビストと戦略的エンゲージメント<br>
<span style="font-size:0.85em;">第2回：アクティビストとのエンゲージメントは<br>
「対話」を軸とせよ</span></h1>
<h2 class="fontMin">唐木 明子</h2>
<p class="txt11 mrBtm10 btm_1">ブランズウィック・グループ パートナー</p>
<h2 class="fontMin">福岡 侑希</h2>
<p class="txt11 mrBtm30 btm_3">ブランズウィック・グループ ディレクター</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　<a href="https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31334/" class="link">前回の記事</a>では、近年、日本市場に対する関心を高める「物言う株主」（アクティビスト）の特徴を概観した。今回は、企業がアクティビストとのエンゲージメントを進める上で重要なポイントを整理したい。</p>

<h3 class="color1 mrBtm10 btm_1">エンゲージメントを進める上での基本姿勢</h3>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　アクティビストが株主となり、面談依頼を受けた時、拒否反応を示す企業は少なくない。こうした企業は、早々にフィナンシャルアドバイザー（FA）やリーガルアドバイザー（LA）を起用し、防衛準備を進める。アクティビストと対立する可能性が排除できない以上、こうした準備は重要であるが、これと並行して、真摯な対話に臨む必要がある。前回も触れた通り、有力アクティビストは、長期にわたる入念な調査に基づいた提案を行う。彼らの主張が完全に的外れという可能性は低く、企業価値向上に向けて、その見解は一考に値する。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31494/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>為替リスクマネジメント再考 4</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31502/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31502/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:40:23 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[トレジャリーフォーラム]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/05/8a4b94b61d7b9b75d9eb75426489390e-300x300.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[トレジャリーフォーラム]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31502/</guid>
    <description><![CDATA[数年前にある公認会計士の方にお願いして、キーワードを「FX」として有価証券報告書の検索をしてもらったことがある。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
h1 {
font-size:22px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
}
h1 span{
font-size:16px;
}
h2 {
font-size:18px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
color:#b48856;
}
h3 {
font-size:16px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#b48856;
}
.txtArea {
padding:10px;
background-color:#fff8e7;
}
.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}
.txt14b{
font-weight:bold;
}
.txt16b{
font-weight:bold;
font-size:16px;
}
.contentsBlock .text_small{
font-size:11px;
}
.separate{
text-align:center!important;
font-size:18px;
}


p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}

ul.notes li {
list-style-type: none;
padding-left: 3em;
text-indent: -3em;
}

.kakomi{
padding:20px;
border:1px solid #ddd7c8;
background:#fff;
}

p.indent{
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

p.indent_2{
padding-left:3.65em;
text-indent:-3.65em;
}

@media only screen and (min-width:800px) {

#cfoforum_main img{
max-width:580px !important;
}
	h1 {
	font-size:20px;
	}
	h2 {
	font-size:18px;
	}
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .title_area{
	padding-right:160px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/8a4b94b61d7b9b75d9eb75426489390e1.jpg') no-repeat right top;
        background-size:150px;
        }
                p.img1 {
                margin:0 auto;
                width:600px;
                }
                p.img1 img{
                padding-top:25px;
                padding-left:10px;
                width:557px;
                height:auto;
                background-color:#fff;
                }
                p.img2 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
                p.img3 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
}
@media print{
        .title_area{
	padding-right:160px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/8a4b94b61d7b9b75d9eb75426489390e1.jpg') no-repeat right top;
        background-size:150px;
        }
h1 {
	font-size:18px;
	}
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .contentsBlock p.img1{
        width:567px　!important;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
        width:557px　!important;
        height:auto;
        margin:0 auto　!important;
        text-align:center　!important;
        padding-top:25px;
        padding-right:10px;
        padding-left:8px;
        background-color:#fff;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="txtArea">

<div class="title_area">
<p class="txt14b color1 mrBtm10 btm_1">TREASURY FORUM</p>
<h1 class="mrBtm20 btm_1">為替リスクマネジメント再考 4</h1>

<h3 class="fontMin">岩橋 健治</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_2">岩橋グローバルコンサルティング株式会社 代表取締役</p>
</div>

<h2 class="fontMin fontMin mrBtm10 btm_1" style="margin-top:20px;">1. FXをヘッジに何故利用しない？（ヘッジ手段に関する問題提起その2）</h2>

<h3 class="fontMin fontMin color1">FXを法人としてヘッジに利用している企業はほとんどない</h3>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　数年前にある公認会計士の方にお願いして、キーワードを「FX」として有価証券報告書の検索をしてもらったことがある。そのとき愕然としたのは、「FX」という単語で引っかかった上場企業が片手もなかったことだ。つまりそれは、「FX」を使っているという記述が有価証券報告書上見当たらないということだ。さすがに「FXでポジションを張っています」なんてことをしている上場事業法人はそもそもないだろうが、「FXを使って為替リスクをヘッジしている」という上場企業も全くと言ってよいほどない、ということだ。上場事業法人の財務担当者のすべてが、「FXは、個人が投機に利用する、レバレッジがかけられるリスクの高いサービス」だと思っているのだろうか？</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/2309/dc.js"></script>
</div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31502/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」第25回　表引きルートその2所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑪</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31726/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31726/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:35:54 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[財務モデリング]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/08/icatch_financial_modeling_v2.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[財務モデリング]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31726/</guid>
    <description><![CDATA[事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの専門家である筆者が、CFOとして実感していることを五月雨的に述べていくのが本シリーズである。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:80px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
width:180px;
text-align:center;
position:relative; 
margin:30px 0 0 0;
padding:20px;
color:#fff;
font-weight:bold;
background-image: -webkit-gradient(linear, left top, right top, from(#2f5aae), to(#85d5e6));
background-image: -webkit-linear-gradient(left, #2f5aae 0%, #85d5e6 100%);
background-image: linear-gradient(to right, #2f5aae 0%, #85d5e6 100%);
border-radius: 0 10px 10px 0;
}

.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:20px 0 0 33px; 
height:70px;
font-size:22px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8);
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#333333;
text-align:left;
}
.titleArea  h1 span{
font-size:18px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:18px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#2f5aae;
}
.kakomi{
padding:20px;
background-color:#eee;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}
.text_small{
font-size:12px;
}

div.img1 img {
margin:0 ;
max-width:550px;
height:auto;
}

p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:11px;
}

.link{
color:#2f5aae;
}

.link:hover {
color:#cccccc;
}

.indent{
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:250px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:70px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:30px 0 0 0;
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:30px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:20px 0 0 33px; 
	font-size:22px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:250px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:20px 0 0 33px; 
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:30px 0 0 0;
	font-size:22px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/08/title_financial_modeling_v2.jpg" alt="title_financial_modeling_v2" width="960" height="400" class="alignnone size-full wp-image-23455" /></div>

<p class="fmt2">財務モデリング</p>
<h1>シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」<br>
<span>第25回　表引きルートその2<br>
所得税計算モデルから財務モデリングを考える⑪</span></h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">岡崎 京介</h2>
<p class="txt11">株式会社レジックス代表</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの専門家である筆者が、CFOとして実感していることを五月雨的に述べていくのが本シリーズである。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　今回は表引きのさらなるオプションについて述べていく。</p>

<h3 class="txt14b color1 mrBtm10 btm_1">INDEX-MATCHは大人気</h3>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　「Excelを使いこなしています！」と言う人は、INDEX-MATCHが大好きだ。「INDEX-MATCHも知らないのに、一人前の顔するなよ」というムードさえある。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　そんな業界の人気者INDEX-MATCHを使って、表引きをしてみよう。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　さて、俗にINDEX-MATCHと呼ばれているのは、INDEX関数とMATCH関数の2つの組み合わせで表引きをする、という意味である。ちなみに、INDEX関数とMATCH関数をそれぞれ別に使うことはまあ見たことない。つまり、もうニコイチなのだ。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31726/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章「FP&#038;A×女性活躍×ビジネスAI」ラウンドテーブル サマリーレポート</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31692/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31692/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:30:38 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[テクノロジーウォッチ]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/05/5bec671847fce1877121f7533dc3aaa7-300x300.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[テクノロジーウォッチ]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31692/</guid>
    <description><![CDATA[「FP&#038;A×女性活躍×ビジネスAI」 をテーマにしたラウンドテーブルを、ファイナンス領域女性リーダー第一人者であるNEC FP&#038;A部門長の青山様、そしてSAPアジア太平洋日本地域CFOのGina McNamara、SAPジャパンCFOの大倉、 SAP Labsジャパン MDの原を招いて開催した。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}

.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

.contentsBlock h1 {
padding:40px 0 20px;
width:292px;
height:127px;
font-size:24px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-align:center;
background-image:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/technology_title_bg.jpg');
background-position:center top;
background-size:292px;
background-repeat:no-repeat;
display:table-cell;
}

.contentsBlock h1 span{
font-size:20px;
}

.contentsBlock h2 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock h3 {
font-size:20px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock h4 {
font-size:16px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock .color1 {
color:#A74E7A;
}

p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}

.contentsBlock p.text_small{
font-size:12px;
line-height:1.5em;
}

.indent{
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

.indent_2{
padding-left:1.2em;
text-indent:-1.2em;
}

.link{
    color: #A74E7A;
}

.link:hover{
    color: #cccccc;
}

@media only screen and (min-width:800px) {
	.contentsBlock h1 {
	width:607px;
        padding-top:80px;
	height:100px;
	font-size:26px;
	background-size:607px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:18px;
	}
	.contentsBlock .fmt1 {
	font-size:15px;
	}
       .contentsBlock p.img1 {
       margin:0 auto;
       width:600px;
       }
 div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }
}
.kakomi{
margin-bottom:30px;
padding:20px;
background-color:#eee;
}

@media print{
	.contentsBlock h1 {
	width:607px;
        padding-top:80px;
	height:100px;
	font-size:26px;
	background-size:607px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:18px;
	}
	.contentsBlock .fmt1 {
	font-size:15px;
	}
       .contentsBlock p.img1 {
       margin:0 auto;
       width:600px;
       }

div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}

</style>
<div class="contentsBlock">
<h1 style="padding-bottom:10px;">事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章<br>
<span style="font-size:0.85em;">「FP&A×女性活躍×ビジネスAI」ラウンドテーブル<br>
サマリーレポート</span></h1>

<h2 class="fontMin">中野 浩志</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_3">SAPジャパン株式会社<br>
早稲田大学大学院非常勤講師<br>
一般社団法人日本CFO協会主任研究委員</p>

<p class="text_small mrBtm20 btm_2">※各画像をクリックいただくと、拡大された画像をご覧いただけます。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　「FP&A×女性活躍×ビジネスAI」 をテーマにしたラウンドテーブルを、ファイナンス領域女性リーダー第一人者であるNEC FP&A部門長の青山様、そしてSAPアジア太平洋日本地域CFOのGina McNamara、SAPジャパンCFOの大倉、 SAP Labsジャパン MDの原を招いて開催した。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　本稿では、「伝統的日本企業での組織変革に挑む生の声が聞けて大変参考になった」「自社も同じ課題を持っていて大変参考になった」など、参加者より深い共感を生んだ、NEC青山様の「組織とヒトを梃にしたFP&A 高度化・女性活躍の軌跡と将来の方向性」と題した実践事例・体験共有を中心に、各セッションの主な論点・要旨について報告する。</p>

<p class="img1 mrBtm10 btm_1" style="text-align:center;"><a href="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/08/169_technology_watch_fig_01.jpg"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/08/169_technology_watch_fig_01.jpg" alt="169_technology_watch_fig_01" width="1000" height="700" class="alignnone size-full wp-image-31756" /></a></p>

<div class="kakomi" style="margin-bottom:50px;">
<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1"><strong>ラウンドテーブルアジェンダ</strong><br>
1. “次世代の当たり前”にむけて：SAP Labsジャパン MD 原弘美</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1 indent_2">2. SAPにおけるFP&A変革と女性活躍の仕掛け作り：<br>
SAPアジア太平洋日本地域 CFO Gina McNamara</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1 indent_2">3. 組織とヒトを梃にしたFP&A高度化・女性活躍の軌跡と将来の方向性：<br>
日本電気株式会社 Corporate SVP、FP&A部門長 青山朝子様</p>

<p class="txt14 fontMin">4. パネルディスカッション：SAPジャパン CFO 大倉裕史（モデレーター）</p>
</div>

<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31692/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>部門長とCxOの役割の違いについて考察</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31489/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31489/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:25:02 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[マーケットアイ]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2015/02/icatch_market_eye.png</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[マーケットアイ]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31489/</guid>
    <description><![CDATA[今回は、部門長（財務部長、経理部長、人事部長、IT推進部長、法務部長、マーケティング部長、総務部長、リスク管理部長などの役職）とCxO（CFO、CHRO、CLO、CMO、CAO、CROなどの役職）の違いについて考察してみる。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .title {
padding:0 0 10px;
margin-bottom:20px;
border-bottom:3px solid #cacaca;
}
.contentsBlock h1 {
font-size:24px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
}
.contentsBlock h2 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock p{
text-align: justify;
text-justify: inter-ideograph;
}

.contentsBlock p.fmt1::first-letter {
background-color:#1dade5;
margin:0 5px 3px 0;
padding:7px 6px;
font-size:24px;
line-height:1;
color:#fff;
float:left;
}
.contentsBlock p.img1 {
width:260px;
}
.contentsBlock p.img2 {
margin:0 auto;
width:288px;
}

.contentsBlock p.text_small{
font-size:12px;
}

.color1{
color:#1dade5;
}

.kakomi{
padding:20px;
background-color:#eee;
}

.link{
color:#1dade5;
}

.link_b{
color:#444;
}

.link:hover,
.link_b:hover{
color: #cccccc;
}

p.indent{
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

h3.indent_2,
p.indent_2{
padding-left:1.2em;
text-indent:-1.2em;
}

p.indent_3{
padding-left:2.05em;
text-indent:-2.05em;
}

p.indent_1-half{
padding-left:1.31em;
text-indent:-1.31em;
}

@media only screen and (min-width:640px) {

div.cfoforum_entry p img{
max-width:600px !important;
}

	.contentsBlock p.img1 {
        margin:0 auto !important;
	width:600px;
	}
	.contentsBlock h1 {
	font-size:25px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:18px;
	}
	.contentsBlock p.fmt1::first-letter {
	margin:0 8px 3px 0;
	padding:6px;
	font-size:30px;
	}
      .contentsBlock p.img1 {
      margin:0 auto!important;
      width:600px!important;
      }
      .contentsBlock p.img1 img{
      margin:0 auto;
      width:600px;
      }
}
@media print{
      .contentsBlock p.img1 {
      margin:0 auto!important;
      padding-top:10px;
      width:607px;
      text-align:center !important;
      }
      .contentsBlock p.img1 img{
      padding-top:10px;
      margin:0 auto;
      width:607px;
      text-align:center !important;
      }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="title mrBtm20">
<img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/12/54_market_eye_title.jpg" alt="54_market_eye_title" width="607" height="160" class="alignnone size-full wp-image-1636" />
</div>

<h1 class="fontMin">部門長とCxOの役割の違いについて考察</h1>

<div class="mrBtm20 btm_2" style="background:#eee;overflow:hidden;margin-top:20px;padding:20px;height:130px;">
<div style="float:left;padding-right:20px;height:130px;" class="clear"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/07/145_market_eye_fig_02.jpg" alt="145_market_eye_fig_02" width="130" height="130" class="alignnone size-full wp-image-23411" /></div>
<div style="float:left;width:390px;" class="clear">
<h2 class="fontMin mrBtm10 btm_1">中川 有紀子</h2>
<p class="txt11 mrBtm10 btm_1">青山学院大学経営学部特任教授</p>
</div>
</div>

<p class="fmt1 txt14 fontMin mrBtm10 btm_1" style="margin-top:40px;">今回は、部門長（財務部長、経理部長、人事部長、IT推進部長、法務部長、マーケティング部長、総務部長、リスク管理部長などの役職）とCxO（CFO、CHRO、CLO、CMO、CAO、CROなどの役職）の違いについて考察してみる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　最近、執行役員CxO、取締役CxOという役職を導入する日本企業が増えてきた。実際に任命された諸氏は、本部長とCxOの役割の違いをしっかり認識されているとはお察しするが、将来的にこの役職を目指したい方々に、CxOとはどのような役割なのか、何が部門長と違うのかの理解の一助になれば幸いである。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-169/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31489/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>「サヨナナンタラ」</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31674/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31674/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 00:20:57 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.169]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[グローバル・コミュニケーション]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/title_gc1.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[グローバル・コミュニケーション]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=31674/</guid>
    <description><![CDATA[Eri Liaoという女性シンガーがいる。1970年代末、台湾の原住民族であるタイヤル族の母と、日本人の父の間に、台北で生まれた。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:100px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-size:12px;
line-height:1.2;
color:#0073a8;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255, 255, 255, 1);
font-weight:bold;
z-index:3;
}
.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:0 0 0 10px; 
height:50px;
font-size:14px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8);
display:table-cell;
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#696969;
}
.titleArea  h1 span{
font-size:18px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#46A883;
}
.kakomi{
padding:20px;
background-color:#eee;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}

div.img1 img {
margin:0 ;
max-width:600px;
height:auto;
}

p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:11px;
}

.link{
color:#46A883;
}

.link:hover{
color:#cccc;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}


@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:100px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px 20px 10px;
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:30px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:24px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px;
	font-size:18px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:600;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/title_gc1.jpg" alt="title_gc" width="960" height="300" class="alignnone size-full wp-image-12162" /></div>

<p class="fmt2">グローバル・コミュニケーション</p>
<h1>「サヨナナンタラ」</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">猿橋 順子</h2>
<p class="txt11">青山学院大学国際政治経済学部教授<br>
多文化関係学会理事</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　Eri Liaoという女性シンガーがいる。1970年代末、台湾の原住民族であるタイヤル族の母と、日本人の父の間に、台北で生まれた。小学校2年生のとき日本に移住し、大学まで日本で教育を受けた。その後、アメリカNYに留学。ジャズの世界に飛び込み、そこからルーツである台湾原住民族の音楽をうたう道が開かれていった。現在は、日本と台湾の間を行き来しながら、台湾原住民族の楽曲に加え、さまざまな言語の歌をうたい、言語圏をまたいで暮らしてきた人ならではの感性と、ことば選びが光る楽曲づくりにも取り組んでいる。</p>

<h2 class="color1 mrBtm10 btm_1">Eriさんの歌声との出会い</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　私がEriさんの歌声を初めて聴いたのは、今から8年前、2016年7月30日、31日、2日間にわたって代々木公園で開催された第1回台湾フェスタでのことだった。初日の昼下がり、太陽がじりじりと照りつける野外ステージ下の観客席で、偶然、Eriさんがうたう台湾原住民族の楽曲を聴いた。台湾原住民族の音楽に触れたのが、私にはそのときが初めてのことだった。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/2312/dc.js"></script>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=31674/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
  </channel>
</rss>
