サイバーセキュリティは、企業の規模や地域を問わず、CLOを最も悩ませる問題の一つとなっている。サイバー攻撃は企業に甚大な損害を与えうる一方で、その対策に終わりはなく、社内法務にも多面的な役割を果たすことが求められている。社内外の弁護士経験を踏まえ、日本企業がサイバーセキュリティリスクに対応するためにあるべき社内法務の姿について、ヒントとなりそうなお話ができれば幸いである。

講演者は、「エモーショナルコンプライアンス」という概念を打ち出し、多くの上場企業で役職員研修を務めているが、「エモーショナルコンプライアンス」は「臨場感を高める」「自分事として定着させる」という観点からVRと強い親和性を持つ。そこで、そもそもなぜコンプライアンス研修にVRが必要かについて概括し、VRの使用が実際にどのような効果をもたらすかを新たな取り組みと共に紹介する。

本年４月１日施行された令和２年の個人情報保護法の改正は、これまで規制対象されなかったデジタルマーケティング領域で活用されているcookieデータを新たに規制対象とした。個人データの利活用は、デジタルマーケティングのほか、ヘルスケア分野、放送・通信分野、金融分野においてビジネスの必須の要件となっている。本セッションでは、最新のビッグデータの利活用の動向をにらみつつ、事業者が留意すべき規制と法的リスクを解説する。

DXを自分事として捉える法務人材はごく少数である。また、「リーガルテックを用いれば法務DXが進む」という誤解が蔓延している。もちろん法務DXにリーガルテックは欠かせない。しかし、DXは「デジタル化による競争力強化」を目的にする以上、競争力を阻害する方法でリーガルテックを用いればその本旨から外れる。そこで、法務人材はどのようにリーガルテックを用いて法務DXを推進すべきか？法務DXを実現してどのようなビジネス人材となるべきかを議論する。

ハッカーの心理を知る現役ホワイトハッカーと、企業のサイバーセキュリティに20年以上携わってきた専門家。それぞれのスペシャリストがグローバルでの経験に基づき、日本企業の経営層が知っておくべきサイバーセキュリティにおける「攻撃」と「防御」や業界を取り巻く環境について、パネルディスカッション形式で解説する。

DXを自分事として捉える法務人材はごく少数である。また、「リーガルテックを用いれば法務DXが進む」という誤解が蔓延している。もちろん法務DXにリーガルテックは欠かせない。しかし、DXは「デジタル化による競争力強化」を目的にする以上、競争力を阻害する方法でリーガルテックを用いればその本旨から外れる。そこで、法務人材はどのようにリーガルテックを用いて法務DXを推進すべきか？法務DXを実現してどのようなビジネス人材となるべきかを議論する。