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はじめに

　世界的な混乱、急速な技術革新、そして変化する職場への期待の中で、企業の行動規範は、もはや単なる法令順守のための文書ではなくなっている。現代の行動規範は、企業の価値観、文化、そして倫理的な指針を映し出すものである。「2025年LRN行動規範レポート」は、組織が行動規範をどのように進化させているかを、２つの観点から示している。１つは、構造の整備、明確性の向上、伝達手法の工夫、リスク対応力の強化といった実務的側面。もう１つは、その規範によって導かれる人々の体験をどのように考慮しているかという人間的側面である。