Corporate Executive Forum第8回CHROフォーラム・ジャパン2025 – Corporate Executive Forum https://forum.cfo.jp エグゼクティブのための経営情報誌 Wed, 15 Apr 2026 05:11:46 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/09/no_image.jpg 【特集】KDDIの人事戦略 https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37794/ https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37794/#respond Thu, 05 Mar 2026 02:02:09 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2026/02/chroforum2025_02_icatch_v2.png https://forum.cfo.jp//?p=37794/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .contentsBlock h1 { font-size:24px; line-height:1.3; font-weight:bold; } .contentsBlock{ padding:10px; } .contentsBlock h2{ font-size:18px; font-weight:bold; } .contentsBlock h3{ font-size:18px; font-weight:bold; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } .contentsBlock .text_small{ font-size:12px; } .contentsBlock p.pad_left{ padding-left:1em; } .contentsBlock .end_point{ font-size:20px; text-align:center; } .panel_discussion{ padding:5px 0; background-color:#a7624d; font-size:14px; line-height:1; font-weight:bold; color:#fff; text-align:center; width:13em; -webkit-border-radius:4px; border-radius:10px; } dl.cast dt { padding:5px 0; background-color:#a7624d; font-size:11px; line-height:1; font-weight:bold; color:#fff; text-align:center; width:8em; -webkit-border-radius:4px; border-radius:4px; } .area01 { display:table; } .pic { vertical-align:top; display:table-cell; } .texts { padding:0 0 0 10px; vertical-align:top; display:table-cell; } .photos { width:50%; float:left; } .pickupArea { padding:10px; background-color:#f0efe2; } .txt14b { font-size:14px; line-height:1.3; font-weight:bold; } .color1 { color:#f20082; } .img1 img{ width:240px; height:auto; } .contentsBlock .kakomi{ padding:20px; background:#efefef; margin-bottom:2em; } span.img_statement_right{ float:right; margin:0px 0px 0px 20px; } .link { color:#f20082; } .link:hover { color:#cccccc; } span.img_profile{ float:right; margin:0px 0px 0px 20px; } .break{ page-break-before: always; } @media only screen and (min-width:800px) { h1 { font-size:30px; } .contentsBlock h3{ font-size:22px; font-weight:bold; } dl.cast dt { font-size:13px; } .pickupArea { padding:20px; } .txt16b { font-size:20px; } .img1{ width:590px; margin:0 auto 2em!important; } .img1 img{ width:590px; height:auto; } } @media print{ .img1{ width:590px; margin:0 auto !important; } .img1 img{ width:590px; height:auto; } }

　本日は、「KDDIの人事戦略」と題して、人事戦略と全社戦略との関係、企業価値向上のためのコーポレート部門とりわけ人事部門の役割と取り組みについてお話しさせていただく。

]]> https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37794/feed/ 0 “CHRO”の役割、その核心とは https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37960/ https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37960/#respond Thu, 05 Mar 2026 02:01:07 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2026/02/chroforum2025_03_icatch.png https://forum.cfo.jp//?p=37960/ 
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経営戦略と人事戦略を連動させ、人と組織の力を起点に持続的な成長を実現することが、今あらためて重要な経営テーマとなっている。こうした中で、事業戦略を捉え中長期的な視点で、人・組織の変革を主導するCHROの役割が注目されている。本セッションでは、人事部門の実務責任者とは異なり、人事戦略を専門で担う“CHRO”のお二人を招き、CHROとしての実態や課題、これからの役割について深掘り、その核心に迫る。

 
]]> https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37960/feed/ 0 AIを前提にすると人と組織はどう変わるのか〜組織のすべての前提が変わる〜 https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37965/ https://forum.cfo.jp/chroforum/?p=37965/#respond Thu, 05 Mar 2026 02:00:43 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2026/02/chroforum2025_04_icatch_2.png https://forum.cfo.jp//?p=37965/ 
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AIは、驚きのない一般論の回答しかしない。AIは、新しい視点やアイデアを自ら着想しないし、創造性はない。これらは、今やすべて間違いである。新たに誕生した「創造AI」は、上記の「生成AI」の限界を超える。これは働き方から組織のあり方の前提を根本から変える。データに基づき、人と組織とAIを架橋して新たな時代の組織を研究してきた講演者が、今後の人と組織のあり方を論じる。

 
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