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    <title>これからのCFO、経理・財務部門に求められる姿第6回「CFOの求められる役割とスキルの総括」</title>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 01:00:09 +0000</pubDate>
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    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
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<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2017/06/title_executive.jpg" alt="title_executive" width="1200" height="800" class="alignnone size-full wp-image-7717" /></div>

<p class="fmt2">Executive</p>
<h1>これからのCFO、経理・財務部門に求められる姿<br>
第6回<br>
「CFOの求められる役割とスキルの総括」</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">昆 政彦</h2>
<p class="txt11 mrBtm10 btm_1">スリーエム ジャパン株式会社<br>
代表取締役　副社長執行役員</p>
</div>

<h2 class="txt14b mrBtm10 color1 btm_1">CFOの役割の歴史的考察</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　CFOの役割を論ずるにはCFOの定義が明確になっている必要があるが、日本では定義そのものが不明確であることが、この議論を複雑にしている。CFOは米国企業でいち早く取り入れられ、日本よりかなり明確な定義とコンセンサスが組まれている。株式市場を中心に戦後経済を組み立ててきた米国では、ステークホルダーに対し適切な財務報告を行うとともに株主要求を踏まえた経営を遂行する必要から、財務指標での経営手法がいち早く組み込まれた。この過程で「コントローラー」の職位が創設され、コントローラーはトレジャラーと双璧で経理・財務の基点で経営に加わっていた。コントローラーは、戦略のPDCAを回す社長の右腕として経営陣の中でも重要なポジションとして位置づけられてきた。1990年代に、ファイナンス理論の高度化・精緻化が進み資本コスト概念が企業経営に組み込まれる一方で、会計報告における会計理論の精緻化も進んでいった。コントローラー制度は、外部報告機能と事業支援機能を分割することによって消滅するとともに、トレジャリー機能にもファイナンス機能が付加されることとなった。さらに、株式市場や投資家は、過去の財務報告以上の企業情報を要求するに至り、IR（インベスター・リレーションズ）が新たな職責として設置された。そして、すでに社長の右腕として経営の舵取りを行っていたコントローラーが、トレジャリーおよびIRの職域も統轄することでCFOの役割が確立してきた。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-94/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
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    <item>
    <title>言語問題の特性</title>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:55:30 +0000</pubDate>
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    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
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    <description><![CDATA[ことばは空気のようなものとよくいわれる。絶対に必要であるが、どうとらえてよいか分からないことも多いからである。「言語問題」が起きても、それを「言語」の「問題」として明確に意識することはなかなか困難である。]]></description>
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<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2017/07/title_gc.jpg" alt="title_gc" width="960" height="300" class="alignnone size-full wp-image-7738" style="opacity: 0.6;" /></div>

<p class="fmt2">グローバル・コミュニケーション</p>
<h1>言語問題の特性</h1>
</div>

<div class="mrBtm10 btm_1">
<h2 class="fontMin">本名 信行</h2>
<p class="txt11">一般社団法人グローバル・ビジネスコミュニケーション協会 代表理事<br>
青山学院大学名誉教授</p>
</div>
<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">猿橋 順子</h2>
<p class="txt11">青山学院大学教授</p>
</div>

<h2 class="color1 mrBtm10 btm_1">はじめに</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　ことばは空気のようなものとよく言われる。絶対に必要であるが、どうとらえてよいか分からないことも多いからである。「言語問題」が起きても、それを「言語」の「問題」として明確に意識することはなかなか困難である。企業活動の要諦は言語活動と言ってもよいので、ここで言語問題の特性のふたつの側面を考察する。</p>

<h2 class="color1 mrBtm10 btm_1">言語問題は常に存在する</h2>

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    <item>
    <title>企業価値創造経営の本質［第10回］資本構成を考える（Part 1）</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=9848/</link>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:50:36 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[コーポレート・ファイナンス]]></category>

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    <description><![CDATA[これまで、資本コストについて、特にその計算方法を中心に考えてきた。もちろん資本コストを正確に計算できるに越したことはないが、本来それ以上に重要となるのは、資本コストの背景となる資本構成に関して明確な方針を持つことである。]]></description>
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</div>

<h1 class="mrBtm20 btm_2"><span>企業価値創造経営の本質［第10回］</span><br>
資本構成を考える（Part 1）</h1>

<div class="mrBtm30 btm_2" align="center">
<h2 class="fontMin">手島 直樹</h2>
<p class="txt11 mrBtm10 center">小樽商科大学ビジネススクール 准教授</p>
</div>

<h3 class="txt14b color1 mrBtm10 btm_1">資本コストの計算よりも資本構成の方針が重要</h3>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　これまで、資本コストについて、特にその計算方法を中心に考えてきた。もちろん資本コストを正確に計算できるに越したことはないが、本来それ以上に重要となるのは、資本コストの背景となる資本構成に関して明確な方針を持つことである。実際、2018年3月に公開された金融庁の<a href="https://www.fsa.go.jp/news/30/singi/20180326-1/03.pdf" target="_blank">「投資家と企業の対話ガイドライン（案）」</a>の「2. 投資戦略・財務管理の方針」には次のような内容がある。</p>

<blockquote><p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">
経営戦略や投資戦略を踏まえ、資本コストを意識した資本の構成や手元資金の活用を含めた財務管理の方針が適切に策定・運用されているか。</p></blockquote>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　これまで議論してきたように、資本コストの計算は前提により異なることが多く、投資家と数値の議論をしたところで水掛け論に陥る可能性が高い。であるならば、資本コストの背景となる資本構成の方針を明確にすることにより、投資家が資本コストを算出する手助けをしたり、彼らとその方針に関して議論したりする方がメリットは大きいはずだ。また、メリットは投資家に限らず、企業にももたらされる。というのは、方針を持つことにより、投資家とのエンゲージメントへの「知識武装」ができるからだ。実際、アクティビストの三大テーマは、資本構成、戦略、そしてガバナンスと言われているが、アクティビストに限らず、多くの投資家が資本構成に注目しはじめている。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-94/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
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    <item>
    <title>財務部門の人材育成</title>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:45:04 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
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    <description><![CDATA[PISA（Programme for International Student Assessment）はOECDのプロジェクトで、加盟国を中心に3年ごとに実施される15歳児の学習到達度調査である。PISAで良い成績を収めたフィンランドは、教育の成果をグローバル経済にうまく適応させたと言われている。]]></description>
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<div class="txtArea">

<div class="title_area">
<p class="txt14b color1 mrBtm10 btm_1">TREASURY FORUM</p>
<h1 class="mrBtm20 btm_1">財務部門の人材育成</h1>

<h3 class="fontMin">川上 真希</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_2">株式会社リコー<br>
財務部 シニアマネジメント<br>
日本CFO協会主任研究委員</p>
</div>

<h2 class="fontMin fontMin mrBtm10 btm_1">教育と社会貢献</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　PISA（Programme for International Student Assessment）はOECDのプロジェクトで、加盟国を中心に3年ごとに実施される15歳児の学習到達度調査である。PISAで良い成績を収めたフィンランドは、教育の成果をグローバル経済にうまく適応させたと言われている。国の教育と企業の要求との間にギャップが少なく、効率よく教育と社会が繋がれているようだ。教育と社会の関係性についてはさまざまな議論があると思うが、多くは教育課程を終了後に企業や公的機関で活躍し、また、研究活動によってその成果を社会に還元しているため教育は社会に対し大きく貢献していると考えられる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　もう一つ、OECDが進めている新しい調査にPIAAC（国際成人力調査：Programme for the International Assessment of Adult Competences）がある。16歳から65歳を対象として読解力・数的思考力・ITを活用した問題解決能力を測定したものだが、日本は読解力と数的思考力について首位を収めている（図1）。</p>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<p class="img1"><a href="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/05/94_treasury_forum_fig01.png"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/05/94_treasury_forum_fig01.png" alt="94_treasury_forum_fig01" width="1001" height="896" class="alignnone size-full wp-image-9914" /></a></p>
</div>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-94/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>
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  </item>
    <item>
    <title>End to Endによる部門横断型プロセス改革とは</title>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:40:24 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
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    <description><![CDATA[6回シリーズで議論している「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」の5回目は、「End to Endによる部門横断型のプロセス改革をどのように行うか」をテーマに議論する。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
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<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
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<p class="fmt2">Solution</p>
<p class="sub">デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての<br>
経理・経営管理部門のミッション</p>
<h1 style="height: 60px;"><span style="line-height: 1.2;">End to Endによる部門横断型プロセス改革とは</span></h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">高塚 大然</h2>
<p class="txt11 btm_1">アクセンチュア株式会社<br>
通信・メディア・ハイテク本部　財務・経営管理グループ<br>
マネジング・ディレクター</p>

<h2 class="fontMin">岡田 真一</h2>
<p class="txt11">アクセンチュア株式会社<br>
通信・メディア・ハイテク本部　財務・経営管理グループ<br>
シニアマネジャー
</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　6回シリーズで議論している「デジタル＆ボーダレス時代の企業価値の設計者としての経理・経営管理部門のミッション」の5回目は、「End to Endによる部門横断型のプロセス改革をどのように行うか」をテーマに議論する。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　前回では事業活動を支えるオペレーション基盤である「次世代グローバルビジネスサービス（GBS）」とシェアードサービスとの違いについて触れ、そのGBSを構築する上で重要な要素の一つにEnd to End視点のプロセス改革があると説明した。今回はそのEnd to Endプロセス改革の効率化効果と統制強化に関する具体的な事例を紹介する。</p>

<h2 class="color1 mrBtm10 btm_1">部門単位のプロセス改革の限界</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　これまでは多くの企業が営業・事務・物流・購買・経理といった部門単位で業務・システムを設計してプロセス改革を進めてきた。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　この場合、部門内でのクイックな効果が得られやすい反面、プロセス全体で見た場合には情報の断絶や業務の重複、過剰業務品質が発生するケースがあるため、抜本的な業務効率の向上を阻害する要因にもなり得る。またシェアードサービスやアウトソースを活用した場合も、業務プロセスが“虫食い状態”のまま移管されるケースが多々あり、その後に却って現場の混乱を招く事態も少なくない。加えて部門単位のシステム構築を進めるケースもあるため、経営情報をタイムリーに把握することも困難となりがちである。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　このように部門単位のプロセス改革は、必ずしも企業全体の最適化を実現するものではないばかりか、むしろ混乱や弊害を生む可能性を秘めているといえる。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-94/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
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  </item>
    <item>
    <title>会計情報データベース──管理業務を楽にする④</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=9858/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=9858/#respond</comments>
    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:35:21 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[マネジメント・アイ]]></category>

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    <description><![CDATA[6回シリーズでお届けする「管理業務を楽にする」も本稿で4回目となる。これまでの3回では、問題提起、会計情報の流れ、基幹業務でのモノの流れとカネの流れを見てきた。]]></description>
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<div class="txtArea">

<div class="title_area">
<p><strong style="color:#ccc;">マネジメント・アイ</strong></p>
<h1 class="mrBtm10 btm_1">会計情報データベース<br>
──管理業務を楽にする④</h1>

<h3 class="fontMin">坂口 修一</h3>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_2">坂口公認会計士事務所 代表
公認会計士／ITコンサルタント
</p>
</div>

<h2 class="txt14b mrBtm10 btm_1">会計情報の格納庫、それが会計情報データベース</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　6回シリーズでお届けする「管理業務を楽にする」も本稿で4回目となる。これまでの3回では、問題提起、会計情報の流れ、基幹業務でのモノの流れとカネの流れを見てきた。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　今回は、会計情報の流れの中でも要となる「会計情報データベース」に焦点を当てる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　図は第2稿の図1の再掲で、会計情報の流れを表している。</p>

<p class="mrBtm20 btm_2 img1"><a href="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/04/94_management_eye_fig01.png"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/04/94_management_eye_fig01.png" alt="94_management_eye_fig01" width="1000" height="384" class="alignnone size-full wp-image-9861" /></a></p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-94/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>
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    <title>ガバナンス・コード改訂で「株式持ち合い」が消えていく</title>
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    <pubDate>Tue, 15 May 2018 00:25:16 +0000</pubDate>
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    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.94]]></category>
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    <description><![CDATA[「コーポレートガバナンス・コード」の改訂版が6月から施行される。ガバンンス・コードは2015年6月に施行されたから、丸3年を経て初めての改訂となる。]]></description>
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<div class="txtArea">
<div class="mrBtm20 btm_2">
<p class="mrBtm10 btm_1"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/08/compass_title.jpg" alt="compass_title" width="607" height="197" class="alignnone size-full wp-image-82" /></p>
<h1>ガバナンス・コード改訂で<br>「株式持ち合い」が消えていく</h1>
</div>

<p class="txt14 mrBtm20 fontMin btm_2"><span class="name">磯山 友幸</span><br />
経済ジャーナリスト</p>

<p class="txt14 mrBtm10 fontMin btm_1">　「コーポレートガバナンス・コード」の改訂版が2018年6月から施行される。ガバナンス・コードは2015年6月に施行されたから、丸3年を経て初めての改訂となる。企業経営者と機関投資家の「対話」の促進に重点が置かれ、「投資家と企業の対話ガイドライン」も同時に公表されているが、何と言っても影響が大きいのは、「持ち合い株式の削減方針の明確化」だ。</p>

<p class="txt14 mrBtm10 fontMin btm_1">　持ち合いは日本的経営を支える仕組みとして賞賛された時代もあったが、近年は、企業の資本効率を悪化させる元凶のひとつとされ見直しが求められてきた。また、持ち合いによって機関投資家など他の株主の発言権を封殺しているとして、投資家と企業の対話を阻害していると批判されている。</p>

<p class="txt14 mrBtm10 fontMin btm_1">　今回の改訂版では、持ち合い株式、つまり「政策保有株」に関する「原則」が大きく変わった。</p>
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</div>
</div>]]></content:encoded>
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