Corporate Executive ForumCFO FORUM No.151 – Corporate Executive Forum https://forum.cfo.jp エグゼクティブのための経営情報誌 Wed, 15 Apr 2026 05:11:46 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/09/no_image.jpg 「清兵衛と瓢箪」の経済学 https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25309/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25309/#respond Wed, 15 Feb 2023 03:00:52 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25309/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } h1 { font-size:18px; line-height:1.3; font-weight:bold; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); } h1 span{ font-size:18px; line-height:1.3; font-weight:bold; } h2 { font-size:18px; line-height:1.4; font-weight:bold; } h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .color1 { color:#BB6E3E; } .txtArea { padding:10px; background-color:#F9F3DF; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } .txt14b{ font-weight:bold; } .txt16b{ font-weight:bold; font-size:16px; } .separate{ text-align:center!important; font-size:18px; } p.img1 { margin:0; width:240px; } p.img2 { margin:0 ; width:240px; } p.img3 { margin:0 ; width:240px; } ul.notes li { list-style-type: none; padding-left: 3em; text-indent: -3em; } .kakomi{ padding:10px; border:1px solid #ddd7c8; background:#fff; } .kakomi p{ font-size:11px; } .text_small{ font-size:12px; } @media only screen and (min-width:800px) { #cfoforum_main img{ max-width:580px !important; } h1 { font-size:24px; margin-top:20px; } h1 span{ font-size:16px; } h2 { font-size:18px; } .txtArea { padding:20px; } .title_area{ padding:20px 160px 20px 20px; background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top; background-size:600px; color:#ffffff; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); margin-bottom:40px; } p.img1 { margin:0 auto; width:600px; } p.img2 { margin:0 auto; width:380px; } p.img3 { margin:0 auto; width:380px; } } @media print{ .title_area{ padding:20px 160px 20px 20px; background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top; background-size:600px; color:#ffffff; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); margin-bottom:40px; } .txtArea { padding:20px; } .contentsBlock p.img1{ width:607px; text-align:center; } .contentsBlock p.img1 img{ width:500px; margin:0 auto!important; } }

「清兵衛と瓢箪」の経済学

森本 紀行

HCアセットマネジメント株式会社
代表取締役社長

　志賀直哉の小説に、「清兵衛と瓢箪」というのがある。清兵衛は瓢箪好きの12歳の小学生である。10銭で手に入れた形の良い瓢箪を丹精して磨き上げる。学校へ持ちこんで磨いているところを先生に見つかって、瓢箪を取り上げられる。先生は瓢箪を小使いの老人へ呉れてやる。老人は、それを骨董屋に50円で売り、骨董屋は金持ちに600円の高値で売る。

　10銭は、6000倍の600円に騰貴したのである。あるいは、10銭から、600円の価値が創造されたのである。では、その価値創造の源泉は何か。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25309/feed/ 0 【特集】「電子帳簿保存法検定」実施結果の報告―実務への落とし込みが未だ不十分な結果に― https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25487/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25487/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:55:03 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2020/09/icatch_bulletin_board_5.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25487/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .title_area{ background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/03/title_CFO_BULLETIN-_BOARD.jpg') no-repeat; background-size:580px; height:180px; color:#333; padding:30px; text-shadow: 1px 1px 3px #eee; } h1 { font-size:18px; line-height:1.3; font-weight:bold; } h2 { margin-bottom: 10px; font-size:18px; line-height:1.4; font-weight:bold; color:#2F5496; } h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .color1 { color:#b48856; } .txtArea { padding:10px; background-color:#fff; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } .txt14b{ font-weight:bold; } .txt16b{ font-weight:bold; font-size:16px; } .text_small{ font-size:12px; } .separate{ text-align:center!important; font-size:18px; } p.img1 { margin:0; width:240px; } p.img2 { margin:0 ; width:240px; } p.img3 { margin:0 ; width:240px; } ul.notes li { list-style-type: none; padding-left: 3em; text-indent: -3em; } .kakomi{ font-size:12px; background:#f4f4f4; padding:15px; margin-bottom:20px; line-height:1.5em; } span.img_statement_right{ float:right; margin:0px 0px 0px 20px; } .link{ color:#2F5496; font-weight:bold; } .link:hover{ color: #cccccc; } .indent{ padding-left: 1em; text-indent: -1em; } @media only screen and (min-width:800px) { div.cfoforum_entry p img{ max-width:580px !important; } h1 { font-size:22px; } h2 { font-size:18px; } .txtArea { padding:20px; } .title_area{ background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/03/title_CFO_BULLETIN-_BOARD.jpg') no-repeat; background-size:580px; height:180px; color:#333; padding:30px; text-shadow: 1px 1px 3px #eee; } p.img1 { margin:0 auto; width:600px; } p.img1 img{ max-width:580px !important; height:auto; } p.img2 { margin:0 auto; width:380px; } p.img3 { margin:0 auto; width:380px; } } @media print{ .title_area{ background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2018/03/title_CFO_BULLETIN-_BOARD.jpg') no-repeat; background-size:580px; height:180px; color:#333; padding:30px; text-shadow: 1px 1px 3px #eee; } .txtArea { padding:20px; } .contentsBlock p.img1{ width:607px; text-align:center; } .contentsBlock p.img1 img{ width:500px; margin:0 auto!important; } }

CFO BULLETIN BOARD

「電子帳簿保存法検定」
実施結果の報告
―実務への落とし込みが未だ不十分な結果に―

　日本CFO協会では、デジタル化に取り組む経理・財務部門の支援の一環として「電子帳簿保存法検定」を2022年9月1日～2022年12月25日の期間に実施しました。

　本検定は、2022年1月に改定された「電子帳簿保存法」の制度や実務対応における理解度を測るものです。「電子帳簿保存法」のポイント、実務上の留意点など、「電子帳簿保存法」への対応で必須となる知識を確認する内容から出題されています。

　今回の「CFO BULLETIN BOARD」では、本検定の実施結果を報告します。電子帳簿保存法の理解度を確認する機会としてご活用ください。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25487/feed/ 0 会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊴CFOの新たな役割。未来思考を活用した経営変革を実行しているか？ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25307/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25307/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:50:42 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/insight_title1.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25307/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } p.comment-form-comment{ text-align:left !important; } .titleArea { position:relative; height:100px; overflow:hidden; margin-bottom:1em; } .titleArea div.backImage { position:absolute; width:100%; min-width:200px; top:0; } .titleArea .fmt1 { position:relative; margin:10px 0 0 10px; font-family:HiraMinProN-W3, serif; color: black; font-weight:bold; text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); font-size:26px; line-height:1.2; z-index:2; } .titleArea .fmt2 { position:relative; margin:10px 0 0 10px; font-size:12px; line-height:1.2; color:#ffffff; background-color:#483d8b; font-weight:bold; z-index:3; padding:10px; width:80px; text-align:center; } .titleArea h1 { position:relative; padding:0 0 0 10px; height:50px; font-size:13px; line-height:1.2; font-weight:bold; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0,0,0, .8); display:table-cell; vertical-align:middle; z-index:4; color:#fff; } .2line { font-size:13px; } h2 { font-size:17px; line-height:1.4; font-weight:bold; } h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } strong{ font-weight:bold; } .color1 { color:#6373B4; } .kakomi{ font-size:12px; background:#efefef; padding:15px; margin-bottom:20px; line-height:1.5em; } .text_small{ font-size:12px; } p.img1{ margin:0 auto; width:240px; } p.img2{ margin:0 auto !importnat; width:200px; } p.indent { padding-left:1em; text-indent:-1em; } @media only screen and (min-width:600px) { .titleArea { height:200px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1{ height:100px; } .titleArea h2 { font-size:20px; } .titleArea .fmt1 { font-size:32px; } .titleArea .fmt2 { margin:20px 20px 10px; font-size:20px; } .titleArea .fmt2 span{ font-size:30px; } .titleArea h1 { padding:0 20px; font-size:20px; } div.img1, div.img2{ text-align:center; } div.img1 img{ width:600px !important; height:auto; } div.img2 img{ width:600px !important; height:auto; } } @media print{ .titleArea { height:200px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1 { padding:0 20px; font-size:20px; } .titleArea .fmt2 { margin:20px; font-size:18px; } div.img1, div.img2{ margin:0 auto!important; width:550; text-align:center; } div.img1 img{ width:550px !important; height:auto; } }
insight_title

Insight

会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㊴
CFOの新たな役割。未来思考を活用した
経営変革を実行しているか？

寺川 尚人

テラ・マネジメント・デザイン株式会社 代表取締役社長
株式会社Indigo Blue 代表取締役社長

　今年に入って、スタグフレーションの色彩が高まり、グローバル経済はますます不透明感と厳しさが増して来た。先を読めない中で、洞察力を磨き、変化の兆しを察知し、未来予測準備力をどう高めるかが問われている。

　そのような中での経営の舵取りは難しく、経営チームの経営総合力と経営手腕が問われている。多くのCFOは、こうした厳しい経営の荒波にどう対処するかに日々直面している。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25307/feed/ 0 DX人財を採用するための打開策─外国人IT/Data/AIエンジニアを採用するには─ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25396/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25396/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:45:19 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2015/02/icatch_market_eye.png https://forum.cfo.jp//?p=25396/ .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .title { padding:0 0 10px; margin-bottom:20px; border-bottom:3px solid #cacaca; } .contentsBlock h1 { font-size:24px; line-height:1.3; font-weight:bold; } .contentsBlock h2 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .contentsBlock h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .contentsBlock p{ text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; } .contentsBlock p.fmt1::first-letter { background-color:#1dade5; margin:0 5px 3px 0; padding:7px 6px; font-size:24px; line-height:1; color:#fff; float:left; } .contentsBlock p.img1 { width:260px; } .contentsBlock p.img2 { margin:0 auto; width:288px; } .contentsBlock p.text_small{ font-size:12px; } .color1{ color:#1dade5; } .kakomi{ padding:20px; background-color:#eee; } .link{ color:#1dade5; } .link:hover{ color: #cccccc; } p.indent{ padding-left:1em; text-indent:-1em; } h3.indent_2, p.indent_2{ padding-left:1.2em; text-indent:-1.2em; } p.indent_3{ padding-left:2.25em; text-indent:-2.25em; } p.indent_1-half{ padding-left:1.25em; text-indent:-1.25em; } @media only screen and (min-width:640px) { div.cfoforum_entry p img{ max-width:600px !important; } .contentsBlock p.img1 { margin:0 auto !important; width:600px; } .contentsBlock h1 { font-size:30px; } .contentsBlock h2 { font-size:18px; } .contentsBlock p.fmt1::first-letter { margin:0 8px 3px 0; padding:6px; font-size:30px; } .contentsBlock p.img1 { margin:0 auto!important; width:600px!important; } .contentsBlock p.img1 img{ margin:0 auto; width:600px; } } @media print{ .contentsBlock p.img1 { margin:0 auto!important; padding-top:10px; width:607px; text-align:center !important; } .contentsBlock p.img1 img{ padding-top:10px; margin:0 auto; width:607px; text-align:center !important; } }
54_market_eye_title

DX人財を採用するための打開策
─外国人IT/Data/AIエンジニアを採用するには─

145_market_eye_fig_02

中川 有紀子

株式会社インヴィニオ
ESG/統合報告書アドバイザリーサービス事業部事業部長
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科前特任教授
慶應義塾大学商学博士

手段としてのDXが中期経営計画に組み込まれ、DX人財の需要が増える中、近年では一定のIT/データアナリシス/AI/機械学習（以下MLと呼ぶ）/深層学習（以下DLと呼ぶ）のスキルを持っている広義のITエンジニアの採用が非常に難しくなっている。

　経産省が発表した報告によると、2030年にはIT人財が少なくとも16万人、最大では約79万人不足すると予測されている。少子化、日本のIT教育の遅れ等の理由で、国内のIT人財不足が深刻化する中、新しいタレント母集団として外国人エンジニアが注目されてきている。

　財務、経理、経営企画のDX化で、一人でも優秀な外国人IT/Dataアナリスト/AI/ML/DL人財がいてくれればなあ、と考えるCFOの方も少なからずおられるかと察する。筆者の経験では、日本企業内での外国人一人採用は浮いてしまい、組織になじめず、本来の能力が発揮させることができなく、当人も疎外感を感じ、ほどなくして退職してしまうケースが多いので、少なくとも同時に三人採用することを強く勧める。三人いれば、アウェイの日本で働くことへの不安感払拭、孤独感払拭、組織内での存在感、良い意味での競争意識も働き、9倍くらいに実力を発揮してくれるであろう。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25396/feed/ 0 シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」第7回　数学とExcelと算数とPython～ツールの話③ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25401/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25401/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:40:46 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2022/08/icatch_financial_modeling_v2.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25401/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } p.comment-form-comment{ text-align:left !important; } .titleArea { position:relative; height:80px; overflow:hidden; margin-bottom:1em; } .titleArea div.backImage { position:absolute; width:100%; min-width:200px; top:0; } .titleArea .fmt1 { position:relative; margin:10px 0 0 10px; font-family:HiraMinProN-W3, serif; color: black; font-weight:bold; text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); font-size:26px; line-height:1.2; z-index:2; } .titleArea .fmt2 { width:180px; text-align:center; position:relative; margin:30px 0 0 0; padding:20px; color:#fff; font-weight:bold; background-image: -webkit-gradient(linear, left top, right top, from(#2f5aae), to(#85d5e6)); background-image: -webkit-linear-gradient(left, #2f5aae 0%, #85d5e6 100%); background-image: linear-gradient(to right, #2f5aae 0%, #85d5e6 100%); border-radius: 0 10px 10px 0; } .titleArea h1 { position:relative; padding:20px 0 0 33px; height:70px; font-size:22px; line-height:1.3; font-weight:bold; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8); vertical-align:middle; z-index:4; color:#333333; text-align:left; } .titleArea h1 span{ font-size:18px; } h2 { font-size:17px; line-height:1.4; font-weight:bold; } h3 { font-size:18px; line-height:1.4; font-weight:bold; } strong{ font-weight:bold; } .color1 { color:#2f5aae; } .kakomi{ font-size:12px; background:#efefef; padding:15px; margin-bottom:20px; line-height:1.5em; } .text_small{ font-size:12px; } div.img1 img { margin:0 ; max-width:550px; height:auto; } p.img2{ margin:0 auto !importnat; width:200px; } .contentsBlock .text_small{ font-size:11px; } .kakomi{ padding:20px; background-color:#eee; } .link{ color:#2f5aae; } .link:hover { color:#cccccc; } @media only screen and (min-width:600px) { .titleArea { height:250px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1{ height:70px; } .titleArea h2 { font-size:20px; } .titleArea .fmt1 { font-size:32px; } .titleArea .fmt2 { margin:30px 0 0 0; font-size:22px; } .titleArea .fmt2 span{ font-size:30px; } .titleArea h1 { padding:20px 0 0 33px; font-size:22px; } div.img1, div.img2{ text-align:center; } div.img1 img{ width:600px !important; height:auto; } div.img2 img{ width:600px !important; height:auto; } } @media print{ .titleArea { height:250px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1 { padding:20px 0 0 33px; font-size:22px; } .titleArea .fmt2 { margin:30px 0 0 0; font-size:22px; } div.img1, div.img2{ margin:0 auto!important; width:550; text-align:center; } div.img1 img{ width:550px !important; height:auto; } }
title_financial_modeling_v2

財務モデリング

シリーズ「CFOから見た財務モデリングとその周辺」
第7回　数学とExcelと算数とPython～ツールの話③

岡崎 京介

株式会社レジックス代表

　事業や会社に関わる計数をExcel上で集計・分析・シミュレーションする財務モデリングの専門家である筆者が、CFOとして実感していることを五月雨的に述べていくのが本シリーズである。

　前回は数学の初歩である連立方程式をExcelによって解いてみた。今回は前回作成したExcelモデルを、さらに発展させてみる。

前回の問題と解

　以下の連立方程式をExcelで解いてみる。

151_financial_modeling_fig_00_1

　Excelでは行列を使って解くのがベストだ。

151_financial_modeling_fig_01

　ここで、逆行列と行列の積という計算が必要となり、それにExcelで対応しなければならない。

　そこで、前回作成したモデルは以下の図だが、方程式の計数等をレイアウトして入力、そこからExcelのワークシート関数を用いている。

151_financial_modeling_fig_00_2

　計算させる関数だが、F2には下のような数式が入力されていた。使った関数は2つで、特別難しい関数ではない。

=MMULT(MINVERSE(C2:D3),E2:E3)
MMULT関数 : 行列の積を計算する関数
MINVERSE関数 : 逆行列を求める関数

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25401/feed/ 0 事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章企業の社会価値見える化と企業経営への統合に向けた最新動向─バリューバランシングアライアンス（VBA: Value Balancing Alliance ）─ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25387/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25387/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:35:16 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/05/5bec671847fce1877121f7533dc3aaa7-300x300.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25387/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } .contentsBlock h1 { padding:40px 0 20px; width:292px; height:127px; font-size:24px; line-height:1.3; font-weight:bold; text-align:center; background-image:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/technology_title_bg.jpg'); background-position:center top; background-size:292px; background-repeat:no-repeat; display:table-cell; } .contentsBlock h1 span{ font-size:20px; } .contentsBlock h2 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .contentsBlock h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .contentsBlock .color1 { color:#A74E7A; } p.img1 { margin:0; width:240px; } p.img2 { margin:0 ; width:240px; } p.img3 { margin:0 ; width:240px; } .contentsBlock p.text_small{ font-size:12px; line-height:1.5em; } .indent{ padding-left:1em; text-indent:-1em; } .link{ color: #A74E7A; } .link:hover{ color: #cccccc; } @media only screen and (min-width:800px) { .contentsBlock h1 { width:607px; padding-top:80px; height:100px; font-size:26px; background-size:607px; } .contentsBlock h2 { font-size:18px; } .contentsBlock .fmt1 { font-size:15px; } .contentsBlock p.img1 { margin:0 auto; width:600px; } div.img1, div.img2{ text-align:center; } div.img1 img{ width:600px !important; height:auto; } div.img2 img{ width:600px !important; height:auto; } } .kakomi{ margin-bottom:30px; padding:20px; background-color:#eee; } @media print{ .contentsBlock h1 { width:607px; padding-top:80px; height:100px; font-size:26px; background-size:607px; } .contentsBlock h2 { font-size:18px; } .contentsBlock .fmt1 { font-size:15px; } .contentsBlock p.img1 { margin:0 auto; width:600px; } div.img1, div.img2{ margin:0 auto!important; width:550; text-align:center; } div.img1 img{ width:550px !important; height:auto; } }

事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章
企業の社会価値見える化と企業経営への
統合に向けた最新動向
─バリューバランシングアライアンス（VBA: Value Balancing Alliance ）─

中野 浩志

SAPジャパン株式会社
早稲田大学大学院非常勤講師
一般社団法人日本CFO協会主任研究委員

　企業が事業活動により生み出される社会的価値を金額換算して開示する動きが広がりつつある。投資リターンと社会や環境への好影響の両立を目指す「インパクト投資」の投資残高も、2021年に世界で初めて1兆ドル（約150兆円）を超えた。

　社会に必要とされる企業をいかに適正に評価していくかという議論が深まる中、株主利益だけでなく非財務情報を用いて企業の社会への貢献を評価するという、従来の利益の概念を拡張するパラダイムシフトが起きつつあるといえる。

　本稿では、企業の社会価値の見える化と企業経営の統合に向けた最新動向について、事例を交えて考察する。

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Solution

少子高齢化時代におけるサスティナブルな
ファイナンス組織への変革 (後編)

中山 俊秀

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
BC-Finance部門シニア・マネージャー

戸田 貴裕

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
BC-Finance部門シニア・マネージャー

　前回、少子化をはじめとした人材起因の問題に対し、「人材配置ニーズの源泉となるポジションの削減」に向けた集約化や外注化の推進、多様化する外部高度専門人材の活用等を中心に取るべき施策について述べてきた。

　後編では、「人材の採用・育成・配置」の観点から取り組むべき施策を述べていく。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25485/feed/ 0 都市空間に流れる時間とリズムアナリシス https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25382/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25382/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:30:15 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/title_gc1.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25382/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } p.comment-form-comment{ text-align:left !important; } .titleArea { position:relative; height:100px; overflow:hidden; margin-bottom:1em; } .titleArea div.backImage { position:absolute; width:100%; min-width:200px; top:0; } .titleArea .fmt1 { position:relative; margin:10px 0 0 10px; font-family:HiraMinProN-W3, serif; color: black; font-weight:bold; text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1); font-size:26px; line-height:1.2; z-index:2; } .titleArea .fmt2 { position:relative; margin:10px 0 0 10px; font-size:12px; line-height:1.2; color:#0073a8; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255, 255, 255, 1); font-weight:bold; z-index:3; } .titleArea h1 { position:relative; padding:0 0 0 10px; height:50px; font-size:14px; line-height:1.3; font-weight:bold; text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8); display:table-cell; vertical-align:middle; z-index:4; color:#696969; } .titleArea h1 span{ font-size:18px; } h2 { font-size:17px; line-height:1.4; font-weight:bold; } h3 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } strong{ font-weight:bold; } .color1 { color:#46A883; } .kakomi{ padding:20px; background-color:#eee; margin-bottom:20px; line-height:1.5em; } div.img1 img { margin:0 ; max-width:550px; height:auto; } p.img2{ margin:0 auto !importnat; width:200px; } .contentsBlock .text_small{ font-size:11px; } .link{ color:#46A883; } .link:hover{ color:#cccc; } .indent { padding-left:1em; text-indent:-1em; } @media only screen and (min-width:600px) { .titleArea { height:200px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1{ height:100px; } .titleArea h2 { font-size:20px; } .titleArea .fmt1 { font-size:32px; } .titleArea .fmt2 { margin:20px 20px 10px; font-size:20px; } .titleArea .fmt2 span{ font-size:30px; } .titleArea h1 { padding:0 20px; font-size:24px; } div.img1, div.img2{ text-align:center; } div.img1 img{ width:600px !important; height:auto; } div.img2 img{ width:600px !important; height:auto; } } @media print{ .titleArea { height:200px; } .titleArea div.backImage img { width:607px; height:auto; } .titleArea h1 { padding:0 20px; font-size:22px; } .titleArea .fmt2 { margin:20px; font-size:18px; } div.img1, div.img2{ margin:0 auto!important; width:550; text-align:center; } div.img1 img{ width:550px !important; height:auto; } }
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グローバル・コミュニケーション

都市空間に流れる時間とリズムアナリシス

猿橋 順子

青山学院大学国際政治経済学部教授
一般社団法人グローバル・ビジネスコミュニケ―ション協会理事

はじめに

　時間はとても不可思議である。時間をどう捉えるか、はたまた時間とは捉えうるものなのかは、哲学者をはじめ、神学者や文化人類学者、物理学者らを惹きつけ、あまたの議論を巻き起こしてきた。あるいは文学のモチーフともなって数々の作品が世に送り出されている。そうした時間に関する考察や議論、表現技巧に出会った時、なんとも難解でまわりくどい、人を煙に巻くような書きぶりだと鼻白み、読み飛ばしてしまいたくなる時と、すっぽり「はまった」と感じる時とがある。

]]> https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25382/feed/ 0 半導体の世紀－ビジネスと国家の大攻防 https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25685/ https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=25685/#respond Wed, 15 Feb 2023 02:25:52 +0000 auto https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/10/icatch_books.jpg https://forum.cfo.jp//?p=25685/ .clearfix:after { content:"."; display: block; height:0px; clear:both; visibility:hidden; } .clearfix { zoom:1; } .contentsBlock h1 { font-size:22px; font-weight:bold; line-height:1.3em; color:#e8bb4e; } .contentsBlock h2 { font-size:15px; line-height:1.4; font-weight:bold; } .contentsBlock p{ text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; } .contentsBlock .color1 { color:#e8bb4e; } .contentsBlock .titleArea { background-color:#e8bb4e; padding:10px; } .contentsBlock ul.books { padding:0 0 20px; } .contentsBlock ul.books li { margin:0 0 20px; display:table; } .contentsBlock ul.books .bookImg { padding:0 0 0 2px; display:table-cell; vertical-align:top; } .contentsBlock ul.books .bookDetail { padding:0 0 0 10px; display:table-cell; vertical-align:top; } .contentsBlock .img_t{ max-width:607px; height:auto; } .contentsBlock p.img1 { width:71px; box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); -webkit-box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); line-height:0; } .contentsBlock p.img2 { width:130px; box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); -webkit-box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); line-height:0; } .contentsBlock a img{ padding:0; border:none; } .contentsBlock .sub_title{ font-size:16px; text-align:left; color:#333; } .contentsBlock .text_small{ font-size:12px; text-align:left; } .contentsBlock .alart_login p{ text-align:center; } .link{ color:#e8bb4e; } .link:hover{ color:#ccc; } @media only screen and (min-width:800px) { .contentsBlock h1 { font-size:32px; } .contentsBlock h2 { font-size:18px; } .contentsBlock .img_t{ max-width:607px; height:auto; } .contentsBlock p.img1 { width:130px; box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); -webkit-box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); line-height:0; } .contentsBlock p.img2 { width:150px; box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); -webkit-box-shadow: 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.5); line-height:0; } .contentsBlock p.img2 img { width:150px; height:auto; } } @media print { .img2 img{ width:130px; height:auto; } .img2{ margin-right: 70px; } } table th, table td{ padding:5px; } table td{ text-align:center; background-color:#eee; text-weight:700; }
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半導体の世紀－ビジネスと国家の大攻防

久原 正治

久留米大学理事
昭和女子大学現代ビジネス研究所特別研究員
経営学博士

  • 151_books_fig_01

    『ビジネス教養としての半導体』

    高乗正行
    幻冬舎メディアコンサルティング、2022年9月

  • 151_books_fig_02

    “Chip War:
    The Fight for The World’s Most Critical Technology”

    Chris Miller
    Simon & Schuster Ltd 、2022/10/4

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