<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:mobileclip = "http://www.mobileclip.jp/xmlns/mobileclip"
	>

<channel>
	<title>Corporate Executive ForumCFO FORUM No.137 &#8211; Corporate Executive Forum</title>
	<atom:link href="https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-137/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://forum.cfo.jp</link>
	<description>エグゼクティブのための経営情報誌</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 05:11:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.3.5</generator>

<mobileclip:cover_image_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2024/09/no_image.jpg</mobileclip:cover_image_url>

  <item>
    <title>【特集】DX推進に向けた経理・財務部門の挑戦─電子化・デジタル化から次のステージへ─</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21057/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21057/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 03:00:17 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[財務マネジメント・サーベイ]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2020/12/51_survey_t_img.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[財務マネジメント・サーベイ]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21057/</guid>
    <description><![CDATA[2020年初春、VUCA時代と呼ばれていた様々な環境変化の中に、未知の感染症としてCOVID-19が加わったことにより、多くの人たちがその生活変容を余儀なくされた。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center !important;
}
#cfoforum_main p{
text-align:justify;
}
.titleArea {
position:relative;
height:150px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(255, 255, 255, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-size:12px;
line-height:1.2;
color:#aa7d45;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255, 255, 255, 1);
font-weight:bold;
z-index:3;
}
.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:20px 0 0 10px; 

font-size:16px;
line-height:1.2;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0,0,0, .8);
display:table-cell;
vertical-align:bottom;
z-index:4;
color:#fff;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#aa7d45;
}
.kakomi{
font-size:12px;
background:#efefef;
padding:15px;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}
.kakomi_2{
font-size:13px;
border:1px solid #ccc;
padding:15px;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}
.text_small{
font-size:12px;
line-height:1.3em!important;
}

.contentsBlock ul.disc li{
list-style:disc;
margin-left:1em;
}
p.img1 {
margin:20px auto 0 !importnat;
width:240px;
}

p.table1,
p.table2{
margin:0 auto !importnat;
width:240px;
}

span.sup {
vertical-align: super;
}

.cfoforum_entry p.date {
    text-align: right !important;
    margin: 20px 0 40px;
    font-size: 0.9em;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

.link{
    color:#aa7d45;
}

.link:hover{
    color: #cccccc;
}


@media only screen and (min-width:800px) {

div.cfoforum_entry p img{
max-width:600px !important;
}

	.titleArea {
	height:200px;
	}

	h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px;
	font-size:18px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:10px 20px 0; 
	font-size:24px;
	}
	p.text_small{
	padding:10px 20px 0 0; 
        font-size:13px;
        line-height:1.5em!important;
	}
	p.img1{
	margin:20px 0 0;
	width:607px;
        text-align:center;
	}
	p.img1 img{
	max-width:600px !important;
	height:auto !important;
	}
	p.table1,
	p.table2,
        p.table3{
	margin:0 ;
	width:607px;
        text-align:center;
	}
	p.table2 img{
	width:350px;
        height:auto;
	}
	p.table3 img{
	width:400px;
        height:auto;
	}
}
@media print{
	.titleArea  h1 {
	padding:40px 20px 20px 20px;
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  {

        height:180px;
	}
	p.text_small{
	padding:10px 10px 0 0; 
	}
	p.img1{
	margin:20px auto 0;
	width:auto;
        text-align:center;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/10/51_survey_t_img.jpg" alt="51_survey_t_img" width="960" height="410" class="alignnone size-full wp-image-876" /></div>
<p class="fmt2">財務マネジメント・サーベイ</p>
<h1 style="padding-top: 20px;">DX推進に向けた経理・財務部門の挑戦<br>
<span style="font-size:0.8em;">─電子化・デジタル化から次のステージへ─</span></h1>
</div>

<h3>日下部 淳</h3>
<p class="txt14 mrBtm10 btm_1">一般社団法人日本CFO協会 主任研究委員<br>
PwCコンサルティング合同会社 ディレクター</p>

<h2 class="txt14b mrBtm10 color1 btm_1">はじめに</h2>

<p class="txt14b mrBtm20 btm_2">　2020年初春、VUCA時代と呼ばれていた様々な環境変化の中に、未知の感染症としてCOVID-19が加わったことにより、多くの人たちがその生活変容を余儀なくされた。あれからまだ2年も経過していないというのに随分前のことのようにすら感じる。しかし、緊急事態宣言下、リモートワークへ移行する会社が増えていく中で、デジタル化の遅れからどうしても出社せざるを得なかった部門や社員がいたことも事実である。度重なる緊急事態宣言を経てWithコロナの環境になった今、企業におけるデジタル化はどのような変化を遂げているのか、また、それはどのような背景によるものなのかについて考察していきたい。</p>

<h2 class="txt14b mrBtm10 color1 btm_1">今回のサーベイ概要</h2>

<p class="txt14b mrBtm20 btm_2">　「DX：Digital Transformation」が求められると言われるようになってから大分長い期間が経過した気もするが、依然として多くの企業にとってその取り組みが課題となっていることには驚きを隠せない。今回、それぞれある仮説のもと、「DX推進に向けた経理・財務部門の挑戦─電子化・デジタル化から次のステージへ─」と題してサーベイを実施（2021/10/14～29、n=447）。回答者の所属企業は製造業、情報・サービス、商社・卸売業で60%超を占め、およそ半分の企業の売り上げは500億円未満、社員数も1,000人未満、上場・非上場の割合は4：6となっている。また、その職種は、経営企画管理を含む経理財務部門81%となっており、役員レベルが13%、管理職レベルが64%となっている。（詳細後述）</p>

<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-137/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21057/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㉜企業の価値創出にどんなエクイティストーリーが必要か？</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21061/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21061/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:55:26 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[Insight]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/insight_title.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[Insight]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21061/</guid>
    <description><![CDATA[企業の価値創出にCFO（経営企画部門）は今何を求められているか？]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:100px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-size:12px;
line-height:1.2;
color:#ffffff;
background-color:#483d8b;
font-weight:bold;
z-index:3;
padding:10px;
width:80px;
text-align:center;
}
.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:0 0 0 10px; 
height:50px;
font-size:13px;
line-height:1.2;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0,0,0, .8);
display:table-cell;
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#fff;
}
.2line {
font-size:13px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#6373B4;
}
.kakomi{
font-size:12px;
background:#efefef;
padding:15px;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}
.text_small{
font-size:12px;
}

p.img1{
margin:0 auto;
width:240px;
}
p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}
p.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:100px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px 20px 10px;
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:30px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:20px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px;
	font-size:18px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/insight_title1.jpg" alt="insight_title" width="960" height="300" class="alignnone size-full wp-image-12158" /></div>

<p class="fmt2">Insight</p>
<h1 style="font-size:18px;"><span style="font-size:14px;">会社の競争力を引き上げるCFOの新たな役割㉜</span><br>企業の価値創出にどんなエクイティストーリーが必要か？</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">寺川 尚人</h2>
<p class="txt11"><a href="http://tera-management-design.jp" target="_blank">テラ・マネジメント・デザイン株式会社</a> 代表取締役社長<br>
<a href="http://www.indigoblue.co.jp" target="_blank">株式会社Indigo Blue</a> 代表取締役社長</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　企業の価値創出にCFO（経営企画部門）は今何を求められているか？</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　目に見えにくい投資（R&D、人材力）、イノベーション創出につながる活動、インタンジブルなアセット（特に人的資源領域）の開示が問われ、ヒト・モノ・カネへのメリハリのある投資と将来に向けた勝ち筋をどうプランニングしながらトータルアセットマネジメントによるポートフォリオを組むのかが求められている。また、気候変動に関するテーマも経営上逃れられず、むしろ絶好のビジネスチャンスと捉えチャレンジすべきだ。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　これらのテーマは、いかに経営の頭脳を総動員して、どう磨き、どう発揮させるかが勝負になる。なかでも、最大のテーマとしては、これらの経営活動を社会に示し、マーケットから信頼を得て、常に未来に明るい可能性とチャンスを生み出すメッセージを伝えながら、未来を託すに相応しい新しい価値の創出力を生み出す仕組みを持っているかが大事になる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　特に世界的な脱炭素のうねりの中では、その視点の先をどう見据え、企業はどう存続していくのかが問われている。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/1731/dc.js"></script>

</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21061/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>デジタルトランスフォーメーションにおける経営的課題</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21065/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21065/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:50:28 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[Focus]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2021/10/focus_icatch.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[Focus]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21065/</guid>
    <description><![CDATA[デジタルトランスフォーメーション（DX）は、技術や組織の変革を加速させ、世界を大きく変えようとしている。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:100px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea .fmt2 {
position:relative;
padding:20px 20px 25px 20px;
font-family:Verdana;
text-align:center;
color:#2f5aae;
text-shadow:1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8);
letter-spacing: 0.03em
}

.titleArea .fmt2:after{
 position:absolute;
 bottom:0;
 left:0;
 width:100%;
 height:10px;
 content: '';
 border-radius:5px;
 background-image: -webkit-gradient(linear, right top, left top, from(#ffffff), to(#2f5aae));
 background-image: -webkit-linear-gradient(right, #ffffff 0%, #2f5aae 100%);
 background-image: linear-gradient(to left, #ffffff 0%, #2f5aae 100%);
}

.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:0 0 0 10px; 
height:50px;
font-size:14px;
line-height:1.3;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8);
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#333333;
text-align:center;
}
.titleArea  h1 span{
font-size:18px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#2f5aae;
}
.kakomi{
padding:20px;
background-color:#eee;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}

div.img1 img {
margin:0 ;
max-width:550px;
height:auto;
}

p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:11px;
}

.link{
color:#46A883;
}

.link:hover{
color:#cccc;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}


@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:100px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px 20px 10px;
	font-size:38px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:20px; 
	font-size:24px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:20px; 
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:15px;
	font-size:30px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2021/10/focus_title.jpg" alt="focus_title" width="960" height="400" class="alignnone size-full wp-image-19995" /></div>

<p class="fmt2">Focus</p>
<h1 style="text-align:center;font-size:22px;padding-top:10px;">デジタルトランスフォーメーションにおける<br>
経営的課題</h1>
</div>

<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">朱 穎</h2>
<p class="txt11">アメリカデューク大学客員研究員<br>
パリESLSCAビジネススクール経営学教授</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　デジタルトランスフォーメーション（DX）は、技術や組織の変革を加速させ、世界を大きく変えようとしている。IoT、クラウドサービス、人工知能などのデジタル技術は、社会や組織に広く浸透していくことが予測され、「パラダイムシフト」や「第4次産業革命」などの概念と結び付けられることが多い。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　このように、デジタル技術の応用は新たなカテゴリーの商品やサービスを生み出し、市場参入を可能にするため、既存企業にとって潜在的な脅威となっている。デジタル化が企業間競争に与える破壊的影響について、米国の上場企業上位5社の時価総額ランキングの変化をみれば明らかである。アップル、マイクロソフト、アマゾン、グーグル、フェイスブックなどの企業は、デジタル技術を活用して、さまざまな伝統的産業に革新をもたらし、より広範な市場で迅速に戦略を展開している。また、DXが伝統的な産業に与える影響については、Financial Timesによると、将来的に自動車の総価値の50～60％がデジタル機器で構成されるようになるという。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/1733/dc.js"></script>

</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21065/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>抽象的で意味のない大きな言葉の効用</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21067/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21067/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:45:53 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[視点論点]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/52_icatch_analysis.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[視点論点]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21067/</guid>
    <description><![CDATA[「だまって俺についてこい」、これは「こちら葛飾区亀有公園前派出所」の主題歌だが、哲学的に深い意味をもつ。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
h1 {
font-size:18px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
}
h1 span{
font-size:18px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
}
h2 {
font-size:18px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#BB6E3E;
}
.txtArea {
padding:10px;
background-color:#F9F3DF;
}
.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}
.txt14b{
font-weight:bold;
}
.txt16b{
font-weight:bold;
font-size:16px;
}

.separate{
text-align:center!important;
font-size:18px;
}


p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}

ul.notes li {
list-style-type: none;
padding-left: 3em;
text-indent: -3em;
}

.kakomi{
padding:10px;
border:1px solid #ddd7c8;
background:#fff;
}
.kakomi p{
font-size:11px;
}

.text_small{
font-size:12px;
}

@media only screen and (min-width:800px) {

        #cfoforum_main img{
        max-width:580px !important;
        }
	h1 {
	font-size:24px;
	margin-top:20px;
        }
	h1 span{
        font-size:16px;
        }
  	h2 {
 	font-size:18px;
	}
	.txtArea {
        padding:20px;
 	}
        .title_area{
	padding:20px 160px 20px 20px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top;
        background-size:600px;
        color:#ffffff;
        text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
        margin-bottom:40px;
        }
                p.img1 {
                margin:0 auto;
                width:600px;
                }
                p.img2 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
                p.img3 {
                margin:0 auto;
                width:380px;
                }
}
@media print{
        .title_area{
	padding:20px 160px 20px 20px;
        background:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/shiten_ronten_title.jpg') no-repeat right top;
        background-size:600px;
        color:#ffffff;
        text-shadow: 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
        margin-bottom:40px;
        }
	.txtArea {
        padding:20px;
	}
        .contentsBlock p.img1{
        width:607px;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
        width:500px;
        margin:0 auto!important;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="txtArea">

<div class="title_area">
<h1 class="mrBtm20 btm_2" style="width: 400px;font-size:22px;">抽象的で意味のない大きな言葉の効用</h1>

<h2 class="fontMin">森本 紀行</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_2">HCアセットマネジメント株式会社<br>
代表取締役社長</p>
</div>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　「だまって俺についてこい」、これは「こちら葛飾区亀有公園前派出所」の主題歌だが、哲学的に深い意味をもつ。金がない、彼女がいない、仕事がないという人生の難局について、そのうちなんとかなるだろうと簡単に一蹴して笑い飛ばしてしまうわけだが、その手法は、比較対象として、青い空、白い雲、波の果て、水平線、あかね雲といった途方もなく大きなものをもちだすことで、人生の大きな悩みを無にも等しい極小の瑣事に転じることなのである。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　途方もなく大きなものは、その対比において、全ての小さな差異を消滅させるわけだが、小さな差異にこそ意味は宿るのだから、全てを無意味化するものとして、それ自身が空疎で無意味なのである。実際、青い空は、それ自身としては、具体的意味のない純粋な抽象である。逆に、それ自身に意味がないからこそ、他の具体的な意味を消し去るだけの大きな力を発揮するのである。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/1735/dc.js"></script>

</div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21067/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>これからのCFO組織に求められるバックオフィス部門からの脱却</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21088/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21088/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:40:57 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/08/fotolia_26451288.png</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[トピックス]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21088/</guid>
    <description><![CDATA[アフターコロナを見据え、急ピッチの立て直しを始めた日本企業。経営企画部門には、業績目標達成に向けて現場意識の最大化と意思決定への貢献が期待されている。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}
.contentsBlock h1 {
padding:10px 0 10px;
margin-bottom:10px;
font-size:20px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
border-top:1px solid #3d62ad;
border-bottom:1px solid #3d62ad;
}
.contentsBlock h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
.contentsBlock h3 {
font-size:15px;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:12px;
}

.contentsBlock ol{
margin:0.5em 4em!important;
}
.contentsBlock ol li{
list-style:decimal!important;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock .fmt1 {
font-size:14px;
line-height:1;
color:#3d62ad;
font-weight:bold;
}
.contentsBlock .box{
padding:1em;
}
.contentsBlock .color1 {
color:#4D85C3;
}
.contentsBlock .color2{
color:#E9CF97;
}
.contentsBlock p.img1 {
margin:0 ;
width:260px;
}
.contentsBlock p.img2 {
margin:0 auto;
width:280px;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

.kakomi{
margin-bottom:20px;
padding:20px;
background-color:#eee;
}

@media only screen and (min-width:640px) {
	.contentsBlock h1 {
	font-size:26px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:20px;
	}
	.contentsBlock h3 {
	font-size:18px;
        font-weight:bold;
	}
	.contentsBlock h4 {
	font-size:16px !important;
	font-weight:bold;
	}
	.contentsBlock p.img1 {
	width:607px;
        text-align:center;
	}
        .contentsBlock p.img1 img{
	width:550px;
        height:auto;
	}
	.contentsBlock p.img2 {
	width:400px;
	}
	.contentsBlock p.img3 {
	width:400px;
	}
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="mrBtm10">
<p><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2014/08/201409_topic_title.jpg" alt="201409_topic_title" width="607" height="181" class="alignnone size-full wp-image-191" /></p>
</div>

<h1 class="mrBtm10">これからのCFO組織に求められる<br>
バックオフィス部門からの脱却</h1>
<h2 class="fontMin">篠原 史信</h2>
<p class="txt11 mrBtm30 btm_3">Board Japan株式会社 カントリーマネージャー</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　アフターコロナを見据え、急ピッチの立て直しを始めた日本企業。経営企画部門には、業績目標達成に向けて現場意識の最大化と意思決定への貢献が期待されている。</p>

<h3 class="color1 mrBtm10 btm_1">コロナ禍で経営企画部門が得た学び</h3>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　2020年初めの感染拡大期、誰もが経験したことのない混乱と危機に直面した。街から人が消え、販売も製造も物流も全てのフローが乱れた。社員同士の連絡を取り上げても、在宅勤務とはいえVPN接続がない、スマホが支給されていないなど、およそ仕事を円滑に進めることができる環境ではない企業も実は少なくなかった。しかし、組織が指揮命令系統の機能不全を起こした本当の原因は別にある。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-137/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21088/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>英語は自己表現のことば</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21073/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21073/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:35:45 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[CFO 無料公開記事]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[グローバル・コミュニケーション]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/title_gc1.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[グローバル・コミュニケーション]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21073/</guid>
    <description><![CDATA[従前は、日本は理解しがたい国（Japan is an inscrutable country.）などと、外国でよく言われた。日本人は何を考えているのか、よくわからないというのである。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}
.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

p.comment-form-comment{
text-align:left !important;
}

.titleArea {
position:relative;
height:100px;
overflow:hidden;
margin-bottom:1em;
}
.titleArea div.backImage { 
position:absolute;
width:100%;
min-width:200px;
top:0;
}
.titleArea  .fmt1 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-family:HiraMinProN-W3, serif;
color: black;
font-weight:bold;
text-shadow: -1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 1);
font-size:26px;
line-height:1.2;
z-index:2;
}
.titleArea  .fmt2 {
position:relative; 
margin:10px 0 0 10px;
font-size:12px;
line-height:1.2;
color:#0073a8;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255, 255, 255, 1);
font-weight:bold;
z-index:3;
}
.titleArea  h1 {
position:relative;
padding:0 0 0 10px; 
height:50px;
font-size:14px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-shadow: 1px 1px 0 rgba(255,255,255, 0.8);
display:table-cell;
vertical-align:middle;
z-index:4;
color:#696969;
}
.titleArea  h1 span{
font-size:18px;
}
h2 {
font-size:17px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}
strong{
font-weight:bold;
}
.color1 {
color:#46A883;
}
.kakomi{
padding:20px;
background-color:#eee;
margin-bottom:20px;
line-height:1.5em;
}

div.img1 img {
margin:0 ;
max-width:550px;
height:auto;
}

p.img2{
margin:0 auto !importnat;
width:200px;
}

.contentsBlock .text_small{
font-size:11px;
}

.link{
color:#46A883;
}

.link:hover{
color:#cccc;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}


@media only screen and (min-width:600px) {
	.titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
        .titleArea h1{
        height:100px;
        }
	.titleArea h2 {
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt1 {
	font-size:32px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px 20px 10px;
	font-size:20px;
	}
	.titleArea  .fmt2 span{
	font-size:30px;
	}
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:24px;
	}
        div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }

}
@media print{
        .titleArea {
	height:200px;
	}
        .titleArea div.backImage img { 
        width:607px;
        height:auto;
        }
	.titleArea  h1 {
	padding:0 20px; 
	font-size:22px;
	}
	.titleArea  .fmt2 {
        margin:20px;
	font-size:18px;
	}
	div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}
</style>
<div class="contentsBlock">
<div class="titleArea">
<div class="backImage"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/title_gc1.jpg" alt="title_gc" width="960" height="300" class="alignnone size-full wp-image-12162" /></div>

<p class="fmt2">グローバル・コミュニケーション</p>
<h1>英語は自己表現のことば</h1>
</div>

<div class="mrBtm10 btm_1">
<h2 class="fontMin">本名 信行</h2>
<p class="txt11">青山学院大学名誉教授<br>
一般社団法人グローバル・ビジネスコミュニケーション協会代表理事</p>
</div>
<div class="mrBtm20 btm_2">
<h2 class="fontMin">猿橋 順子</h2>
<p class="txt11">青山学院大学教授<br>
一般社団法人グローバル・ビジネスコミュニケーション協会理事</p>
</div>

<h2 class="color1 mrBtm10 btm_1">はじめに</h2>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　従前は、日本は理解しがたい国（Japan is an inscrutable country.）などと、外国でよく言われた。日本人は何を考えているのか、よくわからないというのである。それは私たちが外国の人びとに自分の思いを十分に語らず、日本のことをしっかりと説明してこなかったからであろう。企業人は自分のこと、会社のことを言い、日本のことを説明する英語力を本当はもっている。ここでは、それを使うことを考えたい。</p>

<script type="text/javascript" src="https://info.cfo.jp/dcjs/128761/1737/dc.js"></script>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21073/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
    <item>
    <title>事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章ビジネスプロセスインテリジェンス─ビジネスプロセスライフサイクル─</title>
    <link>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21083/</link>
    <comments>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21083/#respond</comments>
    <pubDate>Mon, 20 Dec 2021 02:30:01 +0000</pubDate>
    <dc:creator><![CDATA[ca-inc]]></dc:creator>
    		<category><![CDATA[CFO FORUM No.137]]></category>
		<category><![CDATA[JACFO]]></category>
		<category><![CDATA[テクノロジーウォッチ]]></category>

    <mobileclip:index_type>auto</mobileclip:index_type>
    <mobileclip:thumbnail_url>https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/05/5bec671847fce1877121f7533dc3aaa7-300x300.jpg</mobileclip:thumbnail_url>
    <mobileclip:tags><![CDATA[テクノロジーウォッチ]]></mobileclip:tags>

    <guid isPermaLink="false">https://forum.cfo.jp//?p=21083/</guid>
    <description><![CDATA[デジタルを活用したコーポレートトランスフォーメーションを推進する上で、業務プロセス標準化と自動化は欠かせない。]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<style type="text/css">
.clearfix:after { 
content:".";
display: block;
height:0px;
clear:both;
visibility:hidden;
}
.clearfix {
zoom:1;
}

.contentsBlock .alart_login p{
text-align:center;
}

.contentsBlock p{
text-align:justify;
text-justify:inter-ideograph;
}

.contentsBlock h1 {
padding:40px 0 20px;
width:292px;
height:127px;
font-size:24px;
line-height:1.3;
font-weight:bold;
text-align:center;
background-image:url('https://forum.cfo.jp/wp-content/uploads/2019/06/technology_title_bg.jpg');
background-position:center top;
background-size:292px;
background-repeat:no-repeat;
display:table-cell;
}

.contentsBlock h1 span{
font-size:20px;
}

.contentsBlock h2 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock h3 {
font-size:15px;
line-height:1.4;
font-weight:bold;
}

.contentsBlock .color1 {
color:#A74E7A;
}

p.img1 {
margin:0;
width:240px;
}
p.img2 {
margin:0 ;
width:240px;
}
p.img3 {
margin:0 ;
width:240px;
}


.contentsBlock p.text_small{
font-size:12px;
line-height:1.5em;
}

.indent {
padding-left:1em;
text-indent:-1em;
}

.link{
    color: #A74E7A;
}

.link:hover{
    color: #cccccc;
}


@media only screen and (min-width:800px) {
	.contentsBlock h1 {
	width:607px;
        padding-top:80px;
	height:100px;
	font-size:26px;
	background-size:607px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:18px;
	}
	.contentsBlock .fmt1 {
	font-size:15px;
	}
       .contentsBlock p.img1 {
       margin:0 auto;
       width:600px;
       }
 div.img1,
        div.img2{
        text-align:center;
        }
	div.img1 img{
	width:600px !important;
        height:auto;
        }
	div.img2 img{
	width:600px !important;
        height:auto;

        }
}

@media print{
	.contentsBlock h1 {
	width:607px;
        padding-top:80px;
	height:100px;
	font-size:26px;
	background-size:607px;
	}
	.contentsBlock h2 {
	font-size:18px;
	}
	.contentsBlock .fmt1 {
	font-size:15px;
	}
       .contentsBlock p.img1 {
       margin:0 auto;
       width:600px;
       }

div.img1,
	div.img2{
	margin:0 auto!important;
	width:550;
        text-align:center;
	}
	div.img1 img{
	width:550px !important;
        height:auto;
        }
}

</style>
<div class="contentsBlock">
<h1>事例に学ぶデジタル活用の処方箋・二章<br>
ビジネスプロセスインテリジェンス<br>
<span style="font-size:0.85em;">─ビジネスプロセスライフサイクル─</span></h1>

<h2 class="fontMin">中野 浩志</h2>
<p class="txt11 mrBtm20 btm_3">SAPジャパン株式会社<br>
早稲田大学大学院非常勤講師<br>
一般社団法人日本CFO協会主任研究員<br>
米国公認会計士　公認情報システム監査人</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm10 btm_1">　デジタルを活用したコーポレートトランスフォーメーションを推進する上で、業務プロセス標準化と自動化は欠かせない。業務プロセスデザインは、企業戦略上独自性が必要な業務領域、標準化を推進する業務領域を明確化した上で最適なアプローチを検討することになるが、標準化業務領域は、クラウドERP標準機能をフル活用した業務プロセス標準化・簡素化・自動化を最初に検討すべきである。この大原則徹底が常に進化するビジネスモデルに柔軟に対応し、新しいテクノロジーを常に取り入れビジネスプロセスを持続的に進化させる鍵となる。</p>

<p class="txt14 fontMin mrBtm20 btm_2">　今回はビジネスプロセスライフサイクルを支える最新テクノロジーにフォーカスし、ビジネスプロセスライフサイクルとERP標準機能徹底活用の関係性考察を交えながら最新の動向をご紹介する。</p>
<div class="alart_login"> <p><strong>会員はこのコンテンツを全てご覧いただけます。</strong></p><p class="btn"><a href="https://www.cfo.jp/MyAccount2/My_login/login.php?bpg=https://forum.cfo.jp/cfoforum/cfo-forum-no-137/feed/"><img src="https://forum.cfo.jp/wp-content/themes/cfocustom/images/btn_memberlogin02_off.png" width="109" height="29" alt="ログインする" /></a></p><br><br><p><a href="http://www.cfo.jp/org/member_system/index.html" target="_blank">CFO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jachro.jp/member_system.html" target="_blank">CHRO協会入会はこちら</a> / <a href="https://www.jaclo.jp/member_system/" target="_blank">CLO協会入会はこちら</a><br><br><a href="http://www.cfo.jp/cfo_forum_teiki/" target="_blank">定期購読プランはこちら</a></p> </div>
</div>]]></content:encoded>
      <wfw:commentRss>https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=21083/feed/</wfw:commentRss>
    <slash:comments>0</slash:comments>
  </item>
  </channel>
</rss>
