講演録

1933年に立石一真が京都に創業した立石電機（現オムロン）は、2019年3月期、連結売上高8,595億円（海外売上高約6割）、連結従業員数3万3,090人（国内1万1,365人/海外2万3,725人）の多様な事業を営む企業に成長した。事業内容（売上構成）は、制御機器事業（46%）、電子部品事業（12%）、車載事業（15%）、社会システム事業（9%）、ヘルスケア事業（13%）等となっている。・・・（続きを読む）

【特集】海外で活躍できる一流アスリートを育てるには CFO FORUM

私が生まれたのは55年前の10月5日、東京オリンピック・パラリンピックが始まる5日前だった。10月10日の開会式当日、私の父は祖母と共に東京の国立競技場にいた。・・・（続きを読む）

【特集】グローバルリーダーの条件 CHRO FORUM

経済をはじめとする世界情勢が複雑化する中、昨今日本の国際的地位は地盤沈下をしている。・・・（続きを読む）

【特集】企業変革と企業価値最大化を担うCFOの役割
─日本電産の事例他─ CFO FORUM

2019年1月に日経新聞は2日にわたり1面で日本電産の通期業績下方修正について報じました。2日目の記事では、過去2回、日本電産が下方修正を行った後、いずれもV字回復を果たし、日経平均もそれにつられるように上がっていったことに言及していました。・・・（続きを読む）

【特集】世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは CHRO FORUM

本日は、「世界が変わるより先に動く、これからのビジネス開発人材とは」というテーマで、ピョートル様にお話しをいただきます。・・・（続きを読む）

【特集】リクルートのクロスボーダーM&A
～リクルート流グローバル経営へ～ CHRO FORUM

まずはリクルートのビジネスモデルの概要からお話しします。もともと弊社は、転職などの情報誌を作っていた会社で、転職を検討している一般消費者の方が弊社の雑誌を購入し、会社を探して電話をして面接を受けにいくというサービスをメインに行っていました。・・・（続きを読む）

CHRO―新時代の幕開けと人財イノベーション CHRO FORUM

日本CHRO協会の理事長を拝命いたしました中井戸と申します。本日のCHRO協会設立記念講演会開催にあたりご挨拶申し上げます。・・・（続きを読む）

人で勝つ―これからの人事の役割 CHRO FORUM

今日はまず経営、人事を取り巻く環境と課題についてお話をし、それを克服するための人事の役割についてお話しします。・・・（続きを読む）

データ駆動型人事マネジメントによる人事改革とその課題 CHRO FORUM

今、世界では第4次産業革命が起こっています。第3次産業革命でコンピュータサイエンスによる情報社会となりましたが、第4次産業革命とはそれに続く新たな社会で、あらゆる領域でデータサイエンスを活用したビジネスが生まれています。この第4次産業革命を経てできる社会こそが「Society 5.0」で、未だ明確な定義はされていませんが、日本初のこの言葉が世界に広がり始めています。・・・（続きを読む）